MANAJAMEN LABA PADA PERISTIWA PERGANTIAN CHIEF EXECUTIVE OFFICER
ABSTRAK: Penelitian ini
dilakukan untuk menguji
praktik manajemen laba
pada peristiwa pergantian Chief Executive
Officer di perusahaan
publik sektor jasa
keuangan di Indonesia menggunakan purposive sampling
sehingga diperoleh 50 perusahaan yang menjadi sampel penelitian. Teknik analisa
yang digunakan adalah analisis regresi berganda dan uji hipotesis menggunakan uji
Independent Sample t-Test
berdasarkan nilai Akrual
Diskresioner (DA) Modified Jones
Model dengan level
of significance 5%.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada peristiwa pergantian
CEO terjadi praktik manajemen laba yang menaikkan laba (income increasing)
periode akhir masa
jabatan CEO lama
dan menurunkan laba
(income decreasing) periode awal masa jabatan CEO baru. Pergantian CEO
rutin dan nonrutin tidak memiliki
perbedaan manajemen laba
pada peristiwa pergantian
Chief Executive Officer
di perusahaan publik sektor jasa keuangan di Indonesia.
Penulis: Bayu Artha Wijaya, Putu
Agus Ardiana
Kode Jurnal: jpakuntansidd140156
