PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
ABSTRAK: Kinerja merupakan
bagian yang sangat
penting didalam sebuah
organisasi, baik itu organisasi bisnis maupun non bisnis.
Untuk mencapai kinerja organisasi yang baik tidak terlepas dari peran Manajer.
Sehingga salah satu ukuran keberhasilan suatu organisasi dapat dilihat
dari kinerja manajerialnya. Penelitian
ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh
partisipasi penyusunan anggaran
terhadap kinerja manajerial
dengan job relevant information,
kepuasan kerja dan motivasi sebagai variabel intervening. Adanya ketidak konsistenan
diantara hasil penelitian
terdahulu tentang pengaruh
partisipasi penyusunan
anggaran terhadap kinerja
manajerial, menjadi motivasi
dalam penelitian ini. Penelitian
ini merupakan penelitian
survey dengan teknik
penyebaran kuesioner kepada
Pejabat Struktural SKPD yang terdiri dari Esselon II, Esselon III, dan Esselon
IV pada Pemerintah Daerah
Kabupaten Indragiri Hilir.
Dari 213 kuesioner
yang didistribusikan,
sebanyak 159 kuesiner
yang kembali. Berdasarkan
kriteria yang telah ditetapkan terdapat
132 kuesioner yang
dapat diolah dalam
penelitian ini. Metode analisis yang
digunakan dalam penelitian
ini adalah SEM
berbasis Varian dengan menggunakan Sofware
SmartPLS Versi 2,0.
Pengujian terhadap hipotesis
yang diajukan menunjukkan bukti bahwa partisipasi penyusunan anggaran
tidak berhubungan langsung dengan kinerja
manajerial. Partisipasi penyusunan
anggaran memiliki hubungan dengan
kinerja manajerial melalui kepuasan kerja dan motivasi. Penelitian ini tidak dapat
membuktikan job relevant
information sebagai variabel
intervening antara hubungan
partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial.
Kata kunci: partisipasi penyusunan
anggaran, kinerja manajerial,
job relevant information,
kepuasan kerja, motivasi, partial least square
Penulis: Herda Nengsy, Ria
Nelly Sari & Restu Agusti
Kode Jurnal: jpakuntansidd130190
