Stres Kerja Ditinjau dari Konflik Peran Ganda dan Dukungan Sosial pada Perawat
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui hubungan skonflik peran ganda dan dukungan sosial
dengan stres kerja pada perawat. Subjek penelitian ini adalah 120 perawat salah
satu rumah sakit swasta di Yogyakarta yang bekerja pada ruang inap. Teknik
pengambilan sampel menggunakan non random secara purposive. Metode dan alat
pengumpulan data penelitian ini menggunakan wawancara semi terstruktur, angket
dan skala. Analisa data menggunakan uji regresi ganda (multiple regression) dengan
metode enter. Hasil pengolahan data diperoleh nilai R = 0,633; R2 = 0,400; F =
39,050; p = 0,000 (p < 0,05), menunjukkan ada hubungan yang signifikan
antara konflik peran ganda dan dukungan sosial dengan stres kerja. Nilai
koefisien determinasi (R2 ) = 0,400 menunjukkan sumbangan efektif konflik peran
ganda dan dukungan sosial terhadap stres kerja sebesar 40% dan sisanya 60%
dipengaruhi variabel lain yang tidak menjadi fokus penelitian ini.
Penulis: Ummu Hany Almasitoh
Kode Jurnal: jppsikologiklinisdd110012
