ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PERUSAHAAN (STUDIKASUSPADA PT. DUTA PAPER PRIGEN PASURUAN)
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui gambaran sistem akuntansi penggajian dan pengupahan
yang diterapkan pada PT. Duta Paper. Jenis penelitian ini merupakan penelitian
desktiptif. Data yang diperoleh dengan mengunakan teknik wawancara,
dokumentasi, dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif yang
berarti tidak menggunakan rumus. Hasil Penelitian menunjukan bahwa penerapan
sistem akuntansi penggajian dan pengupahan sudah cukup baik atau mendukung
pengendalian intern. Hal tersebut ditunjukan adanya pemisahan fungsi antara
pembuat daftar gaji dan fungsi pembayaran gaji. Berdasarkan pembahasan dari
hasil penelitian diatas, dapat disampaikan saran yang berkaitan dengan sistem
akuntansi penggajian dan pengupahan pada PT. Duta Paper antara lain, perbaikan
pada struktur organisasi, perbaikan pada formulir yaitu membuat judul beserta
indentitas terhadap formulir, dan membentuk staf khusus untuk pemeriksaan
intern yang berguna untuk mengawasi jalannya operasional.
Penulis: Rendy Satria Agrianto
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd140008
