PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN DAERAH PERKEBUNAN JEMBER
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan 1) menganalisis
pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap pemberdayaan pada karyawan
Perusahaan Daerah Perkebunan (PDP) Jember; 2) menganalisis pengaruh
kepemimpinan transformasional terhadap perilaku bekerja karyawan PDP Jember; 3) menganalisis
pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap
kinerja karyawan PDP Jember;
4) menganalisis pengaruh
pemberdayaan terhadap kinerja
karyawan PDP Jember; 5)
menganalisis pengaruh perilaku
bekerja terhadap kinerja
karyawan PDP Jember.
Metode analisis data menggunakan Structural Equation Model (SEM). Hasil
penelitian menunjukkan kepemimpinan
transformasional berpengaruh signifikan
dan positif terhadap
pemberdayaan karyawan PDP Jember,
kepemimpinan
transformasional berpengaruh signifikan
dan positif terhadap perilaku
bekerja karyawan PDP
Jember, kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh signifikan dan positif
terhadap kinerja karyawan PDP Jember, pemberdayaan tidak berpengaruh signifikan
dan positif terhadap kinerja karyawan PDP Jember, perilaku bekerja berpengaruh
signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan PDP Jember.
Penulis: Ujang Tri Cahyono,
Mohamad Syamsul Maarif, dan Suharjono
Kod Jurnal: jppertaniandd140283
