Hubungan Kepemimpinan Situasional,Motivasi Kerja dan Iklim Kerja dengan Kinerja Guru pada SMP Negeri di Kecamatan Negara
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk dapat mengetahui dan menganalisis : 1) Hubungan antara
kepemimpinan situasional terhadap kinerja guru, 2) Hubungan antara motivasi
kerja terhadap kinerja guru, 3) Hubungan antara ilkim kerja terhadap kinerja
guru, 4) Hubungan antara kepemimpinan situasional,motipasi kerja dan iklim
kerja terhadap kinerja guru pada SMP Negeri di kecamatan Negara. Populasi
subyek mencangkup guru-guru negeri (PNS) pada SMP Negeri di kecamatan Negara
sebanyak 98 orang. Analisis Penelitian ini menggunakan studi sensus,dengan
rancangan expost-facto. Data dikumpulkan dengan kuesioner Kepemimpinan
Situasional, Motivasi Kerja, Iklim kerja, dan kinerja guru. Data dianalisis
dengan regresi ganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang
positif dan signifikan antara: 1) Kepemimpinan situasional dengan kinerja guru
pada SMP Negeri di kecamatan Negara dengan kontribusi sebesar 39,5%, 2)
Motivasi kerja dengan kinerja guru pada SMP Negeri di Kecamatan Negara dengan
kontribusi 69,1%, 3) Iklim kerja dengan kinerja guru pada SMP Negeri di
Kecamatan Negara dengan kontribusi sebesar 55,0%, 4) Kepemimpinan situasional,motivasi kerja
dan iklim kerja secara bersama sama dengan kinerja guru pada SMP Negeri di kecamatan
Negara dengan kontribusi sebesar 77,1%.
Penulis: I Wayan Suandi, I
Wayan Lasmawan, Nyoman Natajaya
Kode Jurnal: jppaudsddd130152
