PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI DANU JAYA TABANAN
ABSTRAK: Tujuan dari
penelitian ini adalah
mengetahui pengaruh kepemimpinan
transformasional dan
loyalitas karyawan terhadap
prestasi kerja karyawan
pada Koperasi Danu
Jaya Tabanan. Penelitian ini menggunakan riset kuantitatif yaitu
dengan menggunakan survey dan kuesioner
terhadap 40 karyawan Koperasi Danu Jaya
Tabanan. Teknik analisis data yang digunakan
adalah analisis regresi
linier berganda. Diperoleh
temuan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh
positif dan signifikan
terhadap prestasi kerja karyawan
di Koperasi Danu Jaya Tabanan. Hasil lainnya ditemukan bahwa loyalitas karyawan berpengaruh
positif dan signifikan
terhadap prestasi kerja
karyawan di Koperasi Danu
Jaya Tabanan. Selanjutnya,
kepemimpinan
transformasional dan loyalitas karyawan
secara simultan berpengaruh
signifikan terhadap prestasi
kerja karyawan di Koperasi Danu Jaya Tabanan.
Penulis: I Made Prabudi,I
Wayan Suana
Kode Jurnal: jpmanajemendd150219
