PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN UMUM DAMRI

Abstrak: Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  pengaruh:  (1)  Kepemimpinan  transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan PERUM DAMRI, (2) Budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan PERUM DAMRI, dan (3) Kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kepuasan  kerja  karyawan  PERUM  DAMRI.  Jenis  penelitian  ini  adalah  asosiatif  kausal  dengan menggunakan  pendekatan  kuantitatif.  Populasi  dalam  penelitian  ini  karyawan  Perusahaan  Umum DAMRI  Semarang.  Teknik  pengambilan  sampel  menggunakan  simple  random  sampling  dan diperoleh sampel sebanyak 90 orang.  Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa:  (1)  terdapat  pengaruh  positif  dan  signifikan  antara kepemimpinan  terhadap  kepuasan  kerja  karyawan  PERUM  DAMRI.  Hal  ini  dibuktikan  dengan koefisien beta sebesar (β) 0,211 (*p<0.05; p=0,001) dan kontribusi kepemimpinan transformasional berpengaruh  positif  terhadap  kepuasan  kerja  sebesar (∆R2)  3,4%;  (2)  terdapat  pengaruh  positif  dan signifikan  antara  budaya  organisasi  terhadap  kepuasan  kerja  karyawan  PERUM  DAMRI.  Hal  ini dibuktikan  dengan  koefisien  beta  sebesar  (β)  0,195  (*p<0.05;  p=0,004)  dan  kontribusi  budaya organisasi  berpengaruh  positif  terhadap  kepuasan  kerja  sebesar  (∆R2)  2,7%;  (3)  terdapat  pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja  karyawan  PERUM  DAMRI.  Hal  ini  dibuktikan  dari  hasil  kepemimpinan  transformasionalberpengaruh  positif  dengan  dengan  koefisien  beta sebesar  (β)  0,173 (p<0.05;  p=0,008)  dan  budaya organisasi berpengaruh positif dengan koefisien beta sebesar (β) 0,147 (**p<0.05; p=0,028) terhadap kepuasan  kerja.  Kontribusi  kepemimpinan  transformasional  dan  budaya  organisasi  berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja sebesar (∆R2) 4,7%..

Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja

Penulis: Wahyu Satrio Winarto

Kode Jurnal: jpmanajemendd150215

Artikel Terkait :

Jp Manajemen dd 2015

• PENGARUH ANTARA TIGA MODEL KOMPONEN KOMITMEN TERHADAP STRES KERJA DAN JENJANG KARIR PADA PEGAWAI DI UNIVERSITAS LAMPUNG
• APAKAH KINERJA BANK DIPENGARUHI OLEH PEMILIHAN KEPALA DAERAH? (STUDI KASUS PADA PT. BANK LAMPUNG)
• Pengaruh Cause related Marketing pada Loyalitas Konsumen yang Dimediasi oleh Citra Merek (Studi pada Larutan Penyegar Cap Badak)
• REKSA DANA SAHAM INDONESIA: KINERJA DAN PERINGKATNYA
• Pengaruh Kualitas Layanan Elektronik SIAKAD Online terhadap Kepuasan Mahasiswa di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Lampung
• PENILAIAN SAHAM LQ 45 SEBAGAI DASAR PEMBENTUKAN PORTOFOLIO EFISIEN DI BURSA EFEK INDONESIA
• REKSA DANA SAHAM INDONESIA: KINERJA DAN PERINGKATNYA
• Customer Based Brand Equity Produk UMKM : Suatu Studi Eksplorasi
• Optimalisasi Pemberdayaan Wakaf Tunai melalui Institusionalisasi Lembaga Pendidikan Nazir
• PENGARUH PESAN IKLAN PADA PENGENALAN MEREK DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN (Studi Pada Merek Susu Ibu Hamil Anmum Materna)
• Pengukuran Kualitas Layanan Kesehatan bagi Pasien Bersubsidi
• Penilaian Kinerja Keuangan Perusahaan Dengan Metode Rasio Keuangan, Economic Value Added (EVA) Dan Market Value Added (MVA) (Studi Kasus: Sektor Farmasi Di Bursa Efek Indonesia)
• Pengaruh Daya Tarik Iklan, Kompetensi Tenaga Penjual, dan Persepsi Kualitas Layanan e-Banking terhadap Minat Penggunaan Jasa Layanan e-Banking BNI (Studi Kasus pada BNI Kantor Layanan Unila)
• PENGARUH PROGRAM PELATIHAN TERHADAP KINERJA STAFF MARKETING CREDIT BANK SAUDARA: STUDI DI PT. HIMPUNAN SAUDARA 1906, TBK BANDUNG
• PENGARUH KONFLIK PERAN DAN STRES KERJA PADA KINERJA KARYAWAN WANITA
• ANALISIS ANOMALI FRIDAY EFFECT PADA PERUSAHAANPERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI
• ANALISIS GREEN MARKETING PADA PERILAKU DAN SIKAP KONSUMEN
• PENGARUH PROMOSI DAN ELECTRONIC WORD-OF-MOUTH DI MEDIA SOSIAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DI BANDAR LAMPUNG
• ANALISIS PENGARUH PREFERENSI MEREK, PERSEPSI KUALITAS, DAN PERCEIVED VALUE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR YAMAHA MATIK DI SEMARANG
• PERAN KEPUASAN DALAM MEMEDIASI PENGARUH IMPLEMENTASI SERVICE EXCELLENCE TERHADAP LOYALITAS NASABAH PT.BANK MANDIRI, TBK KOTA BANYUWANGI
• ALTERNATIF STRATEGI BAURAN PEMASARAN PADA PT INDOFARMA GLOBAL MEDIKA CABANG JEMBER
• PENGARUH KUALITAS LAYANAN SERTA NILAI YANG DIRASAKAN TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA JASA DENGAN CITRA PENJUALAN LELANG DI KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG JEMBER
• PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA
• PENGARUH CITRA INSTITUSI DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS MAHASISWA UNIVERSITAS MOCH. SROEDJI JEMBER
• PENGARUH ATRIBUT PRODUK CITRA HAND & BODY LOTION TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN DI KOTA JEMBER