PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MERAPI AGUNG LESTARI

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan beban kerja baik secara parsial  maupun  simultan  terhadap  kinerja  karyawan  pada  PT.  Merapi  Agung  Lestari.  Penelitian  ini merupakan penelitian asosiatif kausal menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah  karyawan  PT.  Merapi Agung Lestari  sebanyak 121  karyawan. Sampel yang diambil dalam penelitian  ini  sebanyak  92  responden  yang  ditentukan  berdasarkan  tabel  Krejcie  dan  Morgan.  Data dikumpulkan  dengan  kuesioner  yang  telah  diuji  validitas  dan  reliabilitasnya.  Uji  hipotesis  untuk penelitian  ini  dianalisis  menggunakan  regresi  berganda.  Hasil  penelitian  menemukan  bahwa:  (1) Kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. Merapi Agung Lestari, ditunjukkan dari  hasil  regresi  (β)  sebesar  0,402  (*p<0.05;  p=0,000)  dan  ∆R2sebesar  12,3%.  (2)  Beban  kerja berpengaruh  positif  terhadap  kinerja  karyawan  PT.  Merapi  Agung  Lestari,  ditunjukkan  dari  hasil regresi (β) sebesar 0,427 (**p<0.01; p=0,000) dan ∆R2sebesar 15,1%.  (3)  Kepuasan kerja dan  beban kerja  secara  simultan  berpengaruh  positif  terhadap  kinerja  karyawan  PT.  Merapi  Agung  Lestari, ditunjukkan  dari  hasil  uji  regresi  (β)  sebesar  0,275  (*p<0.05;p=0,000)  dan  beban  kerja  dengan koefisien beta (β) sebesar 0,331 (*p<0.05; p=0,000). Kontribusi pengaruh kepuasan kerja  dan  beban kerja terhadap kinerja karyawan sebesar (∆R2) 1,7%.

Kata kunci: Kepuasan Kerja, Beban Kerja, Kinerja

Penulis:  Febri Furqon Artadi

Kode Jurnal: jpmanajemendd150217

Artikel Terkait :

Jp Manajemen dd 2015

• PENGARUH ANTARA TIGA MODEL KOMPONEN KOMITMEN TERHADAP STRES KERJA DAN JENJANG KARIR PADA PEGAWAI DI UNIVERSITAS LAMPUNG
• APAKAH KINERJA BANK DIPENGARUHI OLEH PEMILIHAN KEPALA DAERAH? (STUDI KASUS PADA PT. BANK LAMPUNG)
• Pengaruh Cause related Marketing pada Loyalitas Konsumen yang Dimediasi oleh Citra Merek (Studi pada Larutan Penyegar Cap Badak)
• REKSA DANA SAHAM INDONESIA: KINERJA DAN PERINGKATNYA
• Pengaruh Kualitas Layanan Elektronik SIAKAD Online terhadap Kepuasan Mahasiswa di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Lampung
• PENILAIAN SAHAM LQ 45 SEBAGAI DASAR PEMBENTUKAN PORTOFOLIO EFISIEN DI BURSA EFEK INDONESIA
• REKSA DANA SAHAM INDONESIA: KINERJA DAN PERINGKATNYA
• Customer Based Brand Equity Produk UMKM : Suatu Studi Eksplorasi
• Optimalisasi Pemberdayaan Wakaf Tunai melalui Institusionalisasi Lembaga Pendidikan Nazir
• PENGARUH PESAN IKLAN PADA PENGENALAN MEREK DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN (Studi Pada Merek Susu Ibu Hamil Anmum Materna)
• Pengukuran Kualitas Layanan Kesehatan bagi Pasien Bersubsidi
• Penilaian Kinerja Keuangan Perusahaan Dengan Metode Rasio Keuangan, Economic Value Added (EVA) Dan Market Value Added (MVA) (Studi Kasus: Sektor Farmasi Di Bursa Efek Indonesia)
• Pengaruh Daya Tarik Iklan, Kompetensi Tenaga Penjual, dan Persepsi Kualitas Layanan e-Banking terhadap Minat Penggunaan Jasa Layanan e-Banking BNI (Studi Kasus pada BNI Kantor Layanan Unila)
• PENGARUH PROGRAM PELATIHAN TERHADAP KINERJA STAFF MARKETING CREDIT BANK SAUDARA: STUDI DI PT. HIMPUNAN SAUDARA 1906, TBK BANDUNG
• PENGARUH KONFLIK PERAN DAN STRES KERJA PADA KINERJA KARYAWAN WANITA
• ANALISIS ANOMALI FRIDAY EFFECT PADA PERUSAHAANPERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI
• ANALISIS GREEN MARKETING PADA PERILAKU DAN SIKAP KONSUMEN
• PENGARUH PROMOSI DAN ELECTRONIC WORD-OF-MOUTH DI MEDIA SOSIAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DI BANDAR LAMPUNG
• ANALISIS PENGARUH PREFERENSI MEREK, PERSEPSI KUALITAS, DAN PERCEIVED VALUE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR YAMAHA MATIK DI SEMARANG
• PERAN KEPUASAN DALAM MEMEDIASI PENGARUH IMPLEMENTASI SERVICE EXCELLENCE TERHADAP LOYALITAS NASABAH PT.BANK MANDIRI, TBK KOTA BANYUWANGI
• ALTERNATIF STRATEGI BAURAN PEMASARAN PADA PT INDOFARMA GLOBAL MEDIKA CABANG JEMBER
• PENGARUH KUALITAS LAYANAN SERTA NILAI YANG DIRASAKAN TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA JASA DENGAN CITRA PENJUALAN LELANG DI KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG JEMBER
• PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA
• PENGARUH CITRA INSTITUSI DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS MAHASISWA UNIVERSITAS MOCH. SROEDJI JEMBER
• PENGARUH ATRIBUT PRODUK CITRA HAND & BODY LOTION TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN DI KOTA JEMBER