PENGARUH KETIDAKJELASAN PERAN, KONFLIK PERAN PADA KINERJA AUDITOR DENGAN STRUKTUR AUDIT SEBAGAI PEMODERASI
ABSTRAK: Karya ilmiah
ini mencari tahu
hubungan ketidakjelasan peran
dan konflik peran
pada kinerja auditor, serta
untuk mengetahui struktur
audit dalam memoderasi
pengaruh ketidakjelasan
peran dan konflik
peran pada kinerja
auditor. Lokasi penelitian
di KAP Provinsi Bali.
Responden dari penelitian
berjumlah 84 orang.
Data yang dikumpulkan dalam penelitian
ini menggunakan kuesioner.
Kuesioner yang disebar
sebanyak 84 buah, sedangkan kuesioner
yang kembali dan
dapat diolah sebanyak
70 buah. Karya
ilmiah ini menggunakan metode
sampel jenuh atau
sensus dalam menentukan
sampel. Pengujian karya ilmiah
ini menggunakan analisis
regresi moderasi dengan
program SPSS. Karya ilmiah
ini menunjukan ketidakjelasan peran
mempengaruhi secara positif
dan signifikan pada kinerja
auditor dan konflik
peran mempengaruhi secara
negatif dan signifikan
pada kinerja auditor, serta struktur audit mampu memoderasi dengan
memperkuat ketidakjelasan peran dan konflik peran pada kinerja auditor.
Penulis: Meita Trisnawati, I
Dewa Nyoman Badera
Kode Jurnal: jpakuntansidd150052
