PENGARUH KUALITAS PELATIHAN DAN KONDISI LINGKUNGAN PELATIHAN TERHADAP EFEKTIVITAS PELATIHAN DI SEKTOR PERBANKAN

Abstrak: Efektivitas pelatihan merupakan kunci utama kesuksesan dalam menjalankan program pelatihan. Oleh karenanya, pihak manajemen pelatihan perlu memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas pelatihan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda untuk menguji pengaruh kualitas pelatihan dan kondisi lingkungan pelatihan terhadap efektivitas pelatihan dengan sampel peserta pelatihan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelatihan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap efektivitas pelatihan(β=0,373***; p=0,000; ΔR2= 0,134), kondisi lingkungan pelatihan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap efektivitas pelatihan (β=0,302***; p=0,000; ΔR2= 0,087), kualitas pelatihan dan kondisi lingkungan pelatihan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap efektivitas pelatihan (β=0,300 *; p=0,021; ΔR2= 0,158). Pembahasan, kesimpulan dan saran dijelaskan dalam artikel ini.
Kata Kunci: kualitas pelatihan, kondisi lingkungan pelatihan, efektivitas pelatihan
Penulis: ADIN GUSTINA
Kode Jurnal: jpmanajemendd150312

Artikel Terkait :

Jp Manajemen dd 2015