DASAR-DASAR KONFLIK DAN MODEL RESOLUSI KONFLIK PADA MASYARAKAT DESA PANTURA JABAR

ABSTRAK: Tujuan dari penelitian ini adalah  mengetahui  apa prasyarat kondisi konflik  dan dasar-dasar  konflik;  Bagaimana  keterkaitan  nilai sosial budaya  atau tradisi  dengan  terjadinya    konflik  antar warga  dan resolusi konflik.  Metode penelitian adalah  studi kasus pendekatan kualitatif; Informan diambil secara purposive.  Hasil penelitian :  Prasyarat kondisi yang mencukupi (sufficiency condition)  konflik  yaitu: Pertama  tradisi  minuman keras  sebagai  simbol  hiburan hajatan, yang  terlembagakan melalui kesenian tradisional. Kedua, akibat tingginya sensitivitas pribadi, krisis identitas dan harga diri yang menuntut perhatian. Dasar-dasar  terjadinya  konflik adalah adanya  perbedaan  atau kontradiksi orientasi nilai sosial dan degradasi pemaknaan nilai sosial budaya dan upacara tradisi. Nilai sosial budaya (tradisi ritual dan seni) memiliki potensi sebagai modal sosial perdamaian karena sifatnya dapat memotivasi dan menumbuhkan perdamaian serta kondusif menggalang dan menumbuhkan kerjasama, tanggungjawab, penyelesaikan masalah bersama, meluaskan jaringan hubungan sosial, rasa solidaritas sosial dan kejujuran.  Pemerintah dan masyarakat harus menumbuhkan nilai sosial budaya damai dan harmoni dengan  sistem  kondusif  yang mengaktualisaskan dan merevitalisasi  seni dan  upacara  tradisional melalui  pencerahan  rasional, logis dan agamis serta professional.

Kata kunci: Dasar Dasar Konflik , Resolusi Konflik

Penulis: M.Munandar Sulaeman

Kode Jurnal: jpsosiologidd100107

Artikel Terkait :

Jp Sosiologi dd 2010

• EFEKTIVITAS PROGRAM PENJANGKAUAN DI KALANGAN PENGGUNA NARKOBA SUNTIK DALAM MENURUNKAN PERILAKU BERISIKO HIV
• PERAN PEREMPUAN PADA RITUAL KENELAYANAN DAN PERBEKALAN MENCARI IKAN
• KERJA SAMA BILATERAL DALAM KERANGKA PENYELESAIAN MASALAH NELAYAN PELINTAS BATAS PERAIRAN INDONESIA-AUSTRALIA
• PASAR KERJA FLEKSIBEL VERSUS PERLINDUNGAN PEKERJA DI INDONESIA
• MENGIKAT TALI KOMUNITAS MEMUTUS RANTAI KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN
• WORKING IN JAPAN AS A TRAINEE: THE REALITY OF INDONESIAN TRAINEES UNDER JAPAN'S INDUSTRIAL TRAINING AND TECHNICAL INTERNSHIP PROGRAM
• POTRET BURAM PENDIDIKAN NASIONAL
• IDENTITAS, POLITIK TUBUH PEREMPUAN DAN MEDIA TELEVISI
• APLIKASI MODEL PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM PERILAKU FERTILITAS
• TINJAUAN MIGRASI PENDUDUK DESA-KOTA, URBANISASI DAN DAMPAKNYA
• ANALISIS TREND DAN DAMPAK PENGIRIMAN TKI: KASUS DUA DESA DI LOMBOK TIMUR, NUSA TENGGARA BARAT
• CAREER MEANING FOR INDONESIAN WOMEN: A CASE STUDY OF WOMEN EMPLOYEES IN A FOOD PROCESSING INDUSTRY
• DESENTRALISASI DAN KEPEMIMPINAN INOVATIF DI INDONESIA
• DASAR-DASAR KONFLIK DAN MODEL RESOLUSI KONFLIK PADA MASYARAKAT DESA PANTURA JABAR
• PERBUATAN CURANG DALAM PENGGUNAAN PRODUK INDIKASI GEOGRAFIS
• EFISIENSI PENGGUNAAN LAHAN DAN PUPUK DALAM USAHATANI PADI DI KOTA BAU-BAU PROPINSI SULAWESI TENGGARA
• PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMITMEN DOSEN TERHADAP KINERJA PROGRAM STUDI DI PENDIDIKAN TINGGI: STUDI PADA PROGRAM S1 MANAJEMEN PTS SUMATERA UTARA
• ANALISIS PERSEPSI PELANGGAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI PUBLIK PENGELOLA PASAR TRADISIONAL: STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN DAERAH PASAR TOHAGA (BUMD) KABUPATEN BOGOR
• GENDER DALAM NOMINA BAHASA ARAB: KAJIAN MORFOSEMANTIK
• PERBUATAN CURANG DALAM PENGGUNAAN PRODUK INDIKASI GEOGRAFIS
• EFISIENSI PENGGUNAAN LAHAN DAN PUPUK DALAM USAHATANI PADI DI KOTA BAU-BAU PROPINSI SULAWESI TENGGARA
• PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMITMEN DOSEN TERHADAP KINERJA PROGRAM STUDI DI PENDIDIKAN TINGGI: STUDI PADA PROGRAM S1 MANAJEMEN PTS SUMATERA UTARA
• PENGARUH KINERJA BAURAN PEMASARAN JASA TERHADAP LOYALITAS NASABAH PENABUNG: SUATU SURVAI DI BANK CENTRAL ASIA CABANG SOEKARNO − HATTA BANDUNG
• ANALISIS PERSEPSI PELANGGAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI PUBLIK PENGELOLA PASAR TRADISIONAL: STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN DAERAH PASAR TOHAGA (BUMD) KABUPATEN BOGOR