DASAR-DASAR KONFLIK DAN MODEL RESOLUSI KONFLIK PADA MASYARAKAT DESA PANTURA JABAR

ABSTRAK: Tujuan  dari  penelitian  ini  adalah  mengetahui  apa  prasyarat  kondisi konflik  dan  dasar-dasar  konflik;  Bagaimana  keterkaitan  nilai  sosial  budaya  atau tradisi  dengan  terjadinya   konflik  antar  warga  dan  resolusi  konflik.   Metode penelitian  adalah  studi  kasus  pendekatan  kualitatif;  Informan  diambil  secara purposive.   Hasil  penelitian  :  Prasyarat  kondisi  yang  mencukupi  (sufficiency condition) konflik yaitu: Pertama tradisi minuman keras sebagai simbol   hiburan hajatan, yang  terlembagakan melalui kesenian tradisional. Kedua, akibat tingginya sensitivitas pribadi, krisis identitas dan harga diri yang menuntut perhatian. Dasar-dasar terjadinya konflik adalah adanya perbedaan atau kontradiksi orientasi nilai sosial dan degradasi pemaknaan nilai sosial budaya dan upacara tradisi. Nilai sosial budaya (tradisi ritual dan seni) memiliki potensi sebagai modal sosial perdamaian karena sifatnya dapat memotivasi dan menumbuhkan perdamaian serta kondusif menggalang  dan  menumbuhkan  kerjasama,  tanggungjawab,  penyelesaikan masalah bersama, meluaskan jaringan hubungan sosial, rasa solidaritas sosial dan kejujuran.  Pemerintah  dan  masyarakat  harus  menumbuhkan  nilai  sosial  budaya damai  dan  harmoni  dengan  sistem  kondusif  yang  mengaktualisaskan  dan merevitalisasi seni dan upacara tradisional melalui pencerahan rasional, logis dan agamis serta professional.

Kata kunci: Dasar Dasar Konflik , Resolusi Konflik

Penulis: M.Munandar Sulaeman

Kode Jurnal: jpsosiologidd100114

Artikel Terkait :

Jp Sosiologi dd 2010

• EFEKTIVITAS PROGRAM PENJANGKAUAN DI KALANGAN PENGGUNA NARKOBA SUNTIK DALAM MENURUNKAN PERILAKU BERISIKO HIV
• PERAN PEREMPUAN PADA RITUAL KENELAYANAN DAN PERBEKALAN MENCARI IKAN
• KERJA SAMA BILATERAL DALAM KERANGKA PENYELESAIAN MASALAH NELAYAN PELINTAS BATAS PERAIRAN INDONESIA-AUSTRALIA
• PASAR KERJA FLEKSIBEL VERSUS PERLINDUNGAN PEKERJA DI INDONESIA
• MENGIKAT TALI KOMUNITAS MEMUTUS RANTAI KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN
• WORKING IN JAPAN AS A TRAINEE: THE REALITY OF INDONESIAN TRAINEES UNDER JAPAN'S INDUSTRIAL TRAINING AND TECHNICAL INTERNSHIP PROGRAM
• POTRET BURAM PENDIDIKAN NASIONAL
• IDENTITAS, POLITIK TUBUH PEREMPUAN DAN MEDIA TELEVISI
• APLIKASI MODEL PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM PERILAKU FERTILITAS
• TINJAUAN MIGRASI PENDUDUK DESA-KOTA, URBANISASI DAN DAMPAKNYA
• ANALISIS TREND DAN DAMPAK PENGIRIMAN TKI: KASUS DUA DESA DI LOMBOK TIMUR, NUSA TENGGARA BARAT
• CAREER MEANING FOR INDONESIAN WOMEN: A CASE STUDY OF WOMEN EMPLOYEES IN A FOOD PROCESSING INDUSTRY
• DESENTRALISASI DAN KEPEMIMPINAN INOVATIF DI INDONESIA
• PERBUATAN CURANG DALAM PENGGUNAAN PRODUK INDIKASI GEOGRAFIS
• EFISIENSI PENGGUNAAN LAHAN DAN PUPUK DALAM USAHATANI PADI DI KOTA BAU-BAU PROPINSI SULAWESI TENGGARA
• PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMITMEN DOSEN TERHADAP KINERJA PROGRAM STUDI DI PENDIDIKAN TINGGI: STUDI PADA PROGRAM S1 MANAJEMEN PTS SUMATERA UTARA
• ANALISIS PERSEPSI PELANGGAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI PUBLIK PENGELOLA PASAR TRADISIONAL: STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN DAERAH PASAR TOHAGA (BUMD) KABUPATEN BOGOR
• GENDER DALAM NOMINA BAHASA ARAB: KAJIAN MORFOSEMANTIK
• PERBUATAN CURANG DALAM PENGGUNAAN PRODUK INDIKASI GEOGRAFIS
• DASAR-DASAR KONFLIK DAN MODEL RESOLUSI KONFLIK PADA MASYARAKAT DESA PANTURA JABAR
• EFISIENSI PENGGUNAAN LAHAN DAN PUPUK DALAM USAHATANI PADI DI KOTA BAU-BAU PROPINSI SULAWESI TENGGARA
• PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMITMEN DOSEN TERHADAP KINERJA PROGRAM STUDI DI PENDIDIKAN TINGGI: STUDI PADA PROGRAM S1 MANAJEMEN PTS SUMATERA UTARA
• PENGARUH KINERJA BAURAN PEMASARAN JASA TERHADAP LOYALITAS NASABAH PENABUNG: SUATU SURVAI DI BANK CENTRAL ASIA CABANG SOEKARNO − HATTA BANDUNG
• ANALISIS PERSEPSI PELANGGAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI PUBLIK PENGELOLA PASAR TRADISIONAL: STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN DAERAH PASAR TOHAGA (BUMD) KABUPATEN BOGOR