KOMUNIKASI SECARA TERBUKA, PENGHARGAAN PIMPINAN DAN PARTISIPASI PEGAWAI: PENERAPAN HUMAN RELATIONS DALAM KAITANNYA DENGAN KINERJA PEGAWAI
ABSTRAK: Penelitian ini
dilakukan pada Kantor
Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Lampung Selatan mulai Nopember sampai Desember 2002 dengan tujuan untuk
mengetahui korelasi kanonik
antara : (1)
Penerapan human relations
terhadap semangat kerja dan kinerja pegawai dan (2) lebih lanjut untuk mengetahui
korelasi antara 3 sub variabel dari human
relations: (a) komunikasi secara
terbuka, (b) penghargaan
pimpinan dan (c)
partisipasi pegawai dalam kegiatan terhadap 3 subvariabel kinerja
pegawai yaitu: (i) disiplin kerja, (ii) sikap kerja sama
dan (iii) produktivitas
dari pegawai. Pengumpulan
data dilakukan dengan menggunakan
kuisener kepada 43
staf kantor dinas
ini. Setiap sub variabel
dituangkan kedalam 3
pertanyaan dengan 3
pilihan jawaban yang berskala
ordinal. Skoring data
dilakukan dengan cara:
jawaban yang sangat sesuai dengan harapan diberi skor 3,
sesuai dengan harapan 2, dan tidak sesuai dengan harapan
diberi skor 1.
Analisis korelasi yang
digunakan adalah analisis korelasi kanonik
(canonical correlation analysis)
dengan menggunakan piranti lunak
SAS (Statistical Analysis
System) Program Version
6.12 dengan menggunakan uji
likelihood ratio pada taraf nyata = 0,05
dan 0,10. Kesimpulan yang dapat dibuat
dari penelitian ini
adalah: (1) ada
hubungan nyata antara human relations dengan kinerja pegawai
dan lebih lanjut (2) ada hubungan nyata antara
sub variabel dari
human relations yaitu
komunikasi secara terbuka, penghargaan pimpinan dan partisipasi
pegawai dalam kegiatan lembaga terhadap disiplin kerja,
tetapi tidak nyata
terhdap sikap kerjasama
pegawai, dan hanya pehgargaan pimpinan
yang mempunyai korelasi
nyata terhadap produktivitas pegawai.
Penulis: Ida Nurhaida dan
Cahyono Eko Sugiarto
Kode Jurnal: jpsosiologidd060051

Artikel Terkait :
Jp Sosiologi dd 2006
- KESETARAAN GENDER DALAM ADAT INTI JAGAT BADUI
- SEX AND SEXUALLY TRANSMITTED INFECTIONS: EXPERIENCES OF MALE STREET YOUTH IN MEDAN, INDONESIA
- MOBILITAS PENDUDUK ANTARDAERAH DALAM RANGKA TERTIB PENGENDALIAN MIGRASI MASUK KE DKI JAKARTA
- TOWARDS A POLICY AGENDA FOR POPULATION AND FAMILY PLANNING IN INDONESIA, 2004-2015
- ETHNIC GROUPS, DEVELOPMENT AND - ' CURRENT SITUATION IN NUNUKAN
- LATAR BELAKANG SOSIAL BUDAYA DAN PENCAPAIAN PEKERJAAN - PENDAPATAN
- ANALISIS DAN EVALUASI TERHADAP PUTUSAN PTUN BANDUNG PERKARA NO. 92/G/2001/PTUN BANDUNG TENTANG SENGKETA KEPEGAWAIAN
- STUDI PERBANDINGAN SISTEM KREDIT TERNAK DOMBA DAN KERBAU DI KABUPATEN SUMEDANG DAN TASIKMALAYA
- AKTIFITAS PROMOSI DALAM PENGEMBANGAN PARIWISATA DI SABANG PROVINSI NANGROE ACEH DARUSSALAM
- RUANG PUBLIK DALAM PEMILIHAN KEPALA DAERAH - Studi Terhadap Pemilihan Walikota Bandung Tahun 2003
- IMPLEMENTASI KEBIJAKAN OTONOMI DAERAH (Studi Kasus Tentang Kewenangan dalam Aplikasi Otonomi Daerah Berdasarkan Undang—Undang Nomor 22 Tahun 1999 di Kabupaten Bandung)
- REFORMASI BIROKRASI PEMERINTAH PASCA ORDE BARU
- DAMPAK DARI KEBIJAKAN IMPOR BERAS NASIONAL TERHADAP PEREKONOMIAN JAWA BARAT: SIMULASI MENGGUNAKAN MODEL CGE INDOTERM
- POLA RELASI MEDIA, NEGARA, DAN MASYARAKAT: TEORI STRUKTURASI ANTHONY GIDDENS SEBAGAI ALTERNATIF
- KEDUDUKAN WANITA MENAK DALAM STRUKTUR MASYARAKAT SUNDA (STUDI KASUS DI KOTA BANDUNG)
- STRATEGI PROMOSI UNTUK MENINGKATKAN KOMERSIALISASI HASIL RISET IPTEK
- PENGEMBANGAN AGRIBISNIS MELALUI KELOMPOK PETERNAK DOMBA DI KECAMATAN KADUGEDE KABUPATEN KUNINGAN
- PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA PADA PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Survai pada Karyawan Industri Tekstil Propinsi Jawa Barat)
- PENGARUH MOTIVASI KUALITAS, STATUS SOSIAL DAN KARIR TERHADAP MINAT SARJANA AKUNTANSI UNTUK MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAk)
- KONTRIBUSI EKUITAS MEREK TERHADAP PEMBENTUKAN NILAI PELANGGAN: Studi pada Telepon Selular
- ANALISIS KEMISKINAN DAN KETIMPANGAN DISTRIBUSI PENDAPATAN PADA PETERNAK SAPI PERAH (Survey di Wilayah Kerja Koperasi Unit Desa Sinar Jaya Kabupaten Bandung)
- DILEMA KEBIJAKAN FISKAL DI INDONESIA: DAMPAK KEBIJAKAN EKSPANSI DAN KONTRAKSI FISKAL TERHADAP BEBERAPA INDIKATOR EKONOMI
- WTO, Negara Sedang Berkembang dan Gerakan Masyarakat Sipil Global
- Pendekatan Kultural sebagai Strategi Resolusi Konflik: Kasus Khon Kaen Thailand