HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI (STUDI PADA GURU SMK)
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui mengetahui
ada hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan komitmen
organisasi. Subyek penelitian adalah guru
SMK Swasta Islam XXX di Surabaya yang memiliki status sebagai guru tetap, masa kerja
minimal 2 tahun dan juga minimal memiliki gelar Sarjana (S1), dengan subyek berjumlah
40 orang. Data penelitian diperoleh menggunakan skala kepemimpinan transformasional dan skala
komitmen organisasi. Skala kepemimpinan transformasional memiliki koefisien korelasi item-total yang bergerak
antara 0,31 sampai dengan 0,812 dan koefisien reliabilitas 0,961. Skala
komitmen organisasi memiliki koefisien korelasi item-total yang bergerak antara
0,30 sampai dengan 0,730 dan koefisien reliabilitas 0,905. Berdasarkan hasil
analisis data diketahui nilai R=0,495 dengan p=0,001 yang menunjukkan bahwa ada
hubungan kepemimpinan transformasional
dengan komitmen organisasi. Koefisien
determinasi (R square) sebesar 0,246 yang berarti 24,6% variansi kepemimpinan
transformasional dipengaruhi oleh variabel komitmen organisasi. Sedangkan
sisanya yaitu sebanyak 0,754% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diikutsertakan
dalam penelitian ini.
Penulis: Umi Anugerah Izzati
dan Olievia Prabandini M
Kode Jurnal: jppsikologiperkembangan130065
