HUBUNGAN KOHESIVITAS KELOMPOK DENGAN JOB INVOLVEMENT DAN SOCIAL LOAFING PADA ANGGOTA KELOMPOK (STUDI PADA KARYAWAN KANTOR INDUK PLN UIP VIII, SURABAYA)

ABSTRAK: Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  apakah  ada  hubungan  antara Kohesivitas  kelompok  dan  job  involvement  dengan  variabel  mediasi  social loafing.  Studi  dilakukan  pada  karyawan  kantor  induk  PLN  UIP  VIII,  Surabaya pada  karyawan  non  managerial.  Teknik  pengambilan  sampel  penelitian menggunakan  teknik  incidental  sampling  dimana  peneliti  menggunakan  subjek yang  kebetulan  berada  di  lokasi  penelitian  sebagai  sampel.  Jumlah  subjek  dalam penelitian ini berjumlah 59 orang (39 laki-laki, 20 perempuan). Alat pengumpulan data  berupa  koesioner  dengan  skala  Likert  yang  diadaptasi  dari  Group Environtment Scale (GEQ) dari Widmeyer(1985) dan Job Involvement Scale dari Kanungo(1982). Satu alat ukur untuk mengukur social loafing dikembangkan oleh peneliti dengan berdasar pada penelitian sebelumnya oleh Chidambaran dan Tung (2005).  Analis  data  menggunakan  teknik  analisis  jalur  yang  dibantu  dengan AMOS 8.0. Hasil yang didapat adalah ada hubungan positif yang signifikan antara kohesivitas  kelompok  dengan  job  involvement.  Ada  hubungan  negatif  yang signifikan  antara  kohesivitas  kelompok  dengan  social  loafing,  namun  tidak  ada hubungan yang signifikan antara social loafing dengan job involvement, sehingga disimpulkan  bahwa  social  loafing  bukan  sebagai  mediator  antara  kohesivitas kelompok  dengan  job  involvement.  Hasil  analisis  tambahan  menunjukkan  tidak ada  perbedaan  yang  signifikan  dari  kohesivitas  kelompok,  job  involvement  dan social  loafing  ditinjau  dari  jenis  kelamin,  tingkat  pendidikan  dan  juga  rentang usia. Berdasarkan hasil dari uji Chi-Square model path dinyatakan signifikan. 

Kata kunci: kohesivitas kelompok, job involvement, social loafing

Penulis: ARDANA AJI IRAWAN

Kode Jurnal: jppiodd080003

Artikel Terkait :

Jp PIO dd 2008

• PERAN PERSEPSI TERHADAP TAGLINE MEREK KOSMETIK WARDAH “INSPIRING BEAUTY” DALAM IKLAN TELEVISI PADA BRAND AWARENESS KONSUMEN (Studi Pada Mahasiswi Universitas Brawijaya Malang)
• FAKTOR RESISTENSI BURUH TERHADAP KEBIJAKAN SISTEM OUTSOURCING
• PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN ORGANIZATIONAL CLIMATE (IKLIM ORGANISASI) TERHADAP TINGKAT BURNOUT KARYAWAN (Studi pada Kepala Unit dan Karyawan Customer Service BRI Mojokerto)
• HUBUNGAN ADVERSITY INTELEGENCE DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA PERAWAT RS JEMBER KLINIK (PTPN X)
• PERSEPSI RISIKO (PERCEIVED RISK) KONSUMEN DALAM PERILAKU BELANJA DARING BUSANA MUSLIM DI KALANGAN MAHASISWI BERHIJAB TRENDI DI KOTA MALANG DITINJAU DARI TIPE KEPRIBADIAN DISC
• PERBEDAAN BRAND RECALL SISWA DITINJAU DARI PEMAPARAN IKLAN POSTER DENGAN TOKOH KARTUN
• IMPLIKASI KONTRAK PSIKOLOGIS PADA KOMITMEN KARYAWAN OUTSOURCING DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) TBK, PABRIK GRESIK
• PERILAKU BRAND SWITCHING (PERUBAHAN MEREK) PADA TELEPON SELULER YANG DIPENGARUHI OLEH REFERENCE GROUP (KELOMPOK ACUAN) (Studi Pada Mahasiswa Psikologi Universitas Brawijaya Malang)
• PENGARUH ANTICIPATORY ENTHUSIASM TERHADAP INTENSI PEMBELIAN MELALUI PENGOLAHAN INFORMASI SECARA HEURISTIK PADA MAHASISWA PSIKOLOGI UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG
• Pengaruh Perubahan Citra PT. Pertamina terhadap Kepercayaan Konsumen pada Pelayanan SPBU
• PERAN KEPERCAYAAN KONSUMEN PADA UNGKAPAN TRADISIONAL JAWA ‘ONO REGO ONO RUPO” DALAM MEMPENGARUHI INTENSI PEMBELIAN PRODUK TV FLAT (LED)
• ANALISIS MOTIF PEMBELIAN PRODUK FOTOGRAFI PADA ANGGOTA KOMUNITAS TRENGGALEK STREET PHOTOGRAPHY
• PENGARUH PRICE DISCOUNT FRAMING DAN NEED FOR COGNITION TERHADAP INTENSI MEMBELI PRODUK PAKAIAN WANITA DI MATAHARI DEPARTMENT STORE (Studi Pada Mahasiswi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Brawijaya)
• PENGARUH REPUTASI PERUSAHAAN DAN KUALITAS WEBSITE TERHADAP TINGKAT KEPERCAYAAN KONSUMEN DALAM BERTRANSAKSI SECARA ONLINE (Studi pada Konsumen Ongisnadestore.com)
• PENGARUH PERSEPSI TERHADAP GHOST SHOPPER DAN JOB DEMANDS TERHADAP EMOTIONAL EXHAUSTION KARYAWAN SEBAGAI CUSTOMER SERVICE (Studi Pada Karyawan Bagian Front Of The House Pizza Hut Kota Malang)
• PENGARUH RATIONAL BUYING MOTIVES DAN EMOTIONAL BUYING MOTIVES TERHADAP DISONANSI KOGNITIF PEMILIK PRODUK LAPTOP
• RINSIP NEED FOR COGNITION UNTUK DESAIN IKLAN
• HUBUNGAN LOCUS OF CONTROL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWATI YANG BERUMAH TANGGA DI PT.X TANGERANG