Peran Core Self Evaluation dalam Memprediksi Persipan Pensiun
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui untuk mengetahui peran faktor Core Self Evaluation sebagai
prediktor persiapan pensiun pada karyawan.
Subjek penelitian ini adalah karyawan PT. X wilayah kerja Indonesia Blok
Explorasi yang memasuki usia dewasa madya antara 50 – 55 tahun dan sudah
memasuki masa persiapan pension (MPP) pada tahun 2013 dengan masa kerja antara 25
– 30 tahun. Pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala
persiapan pension dan skala core self evaluation. Analisis dilakukan dengan
menggunakan teknik regresi dengan bantuan komputasi statistik program SPSS
13.00 for Windows. Hasil analisis
regresi menunjukkan koefisien regresi F=0,581 dengan taraf signifikansi 0,679
(p > 0,05). Hal ini menunjukkan bahwa
tidak ada pengaruh core self evaluation terhadap persiapan pension. Berdasarkan
hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa
core self evaluation tidak dapat memprediksi persiapan pension pada
karyawan. Terdapat faktor-faktor non motivasional dan faktor budaya yang
mempengaruhi persiapan pension pada karyawan.
Kata Kunci: core self
evaluation, emotional stability, Locus of control, self esteem, self efficacy,
persiapan pension
Penulis: Arini Widyowati dan
Noor Rochman Hadjam
Kode Jurnal: jppsikologiperkembangan140039
