PENENTUAN JUMLAH TENAGA KERJA DENGAN METODE KESEIMBANGAN LINI PADA DIVISI PLASTIC PAINTING PT. XYZ
Abstract: PT. XYZ merupakan
perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur bagian otomotif. Adanya
bottleneck pada suatu stasiun kerja dikarenakan jumlah operator yang tidak
ideal akan menyebabkan efisiensi produksi rendah. Dengan adanya keseimbangan
lini dalam suatu sistem produksi akanmeningkatkan efisiensi produksi
perusahaan. Metode keseimbangan lini yang akan digunakan untuk menyelesaikan
permasalahan tersebut yaitu metode Kilbridge-Wester, metode Helgeson-Birnie,
metode Moodie Young, dan metode J-Wagon. Efisiensi awal yaitu sebesar 62,27%,
dengan menggunakan metode Kilbridge-Wester, metode Helgeson-Birnie, dan metode
J-Wagon didapatkan hasil efisiensi lini yang sama yaitu sebesar 76,24%, dan
efisiensi lini dengan metode Moodie Young yaitu sebesar 80,06%. Metode Moodie
Young merupakan metode terbaik untuk PT. XYZ karena memiliki hasil yang paling
baik dalam efisiensi lini, balance delay, smoothness index, waktu siklus, waktu
menganggur, dan jumlah stasiun kerja. Waktu siklus yang diperoleh yaitu sebesar
31 detik dengan balance delay sebesar 19,94%,smoothness index sebesar 29,08
waktu menganggur 86,52 detik, dan 14 stasiun kerja.
Penulis: Lina Gozali, Andres,
Feriyatis
Kode Jurnal: jptindustridd150159
