ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENGGAJIAN PADA GRAND SENTRAL SUPERMARKET TOMOHON
ABSTRACT: Salah satu aspek
yang paling dibutuhkan dalam suatu perusahaan adalah sumber daya manusia.
Perusahaan harus menjamin kesejahteraan para pekerja dengan memberikan hak
yaitu gaji sebagai timbal balik atas jasa yang telah diberikan karyawan kepada
perusahaan. Setiap aktivitas kehidupan kita membutuhkan suatu pengendalian
terhadap apa yang sedang dan telah dilakukan. Begitu pula dengan perusahaan,
penerapan sistem pengendalian intern merupakan bagian penting dalam hal
pengawasan terhadap penggajian. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui
apakah sistem pengendalian intern penggajian perusahaan telah berjalan efektif.
Objek penelitian adalah Grand Sentral Supermarket Tomohon yang bergerak pada
jenis perusahaan dagang yang menjual berbagai macam kebutuhan sehari-hari.
Metode penelitian adalah deskriptif. Hasil penelitian menunjukan sistem yang
diterapkan dalam perusahaan telah berjalan efektif dengan adanya pencatatan
yang terstruktur dan jelas dan pengawasan langsung yang dilakukan oleh pemilik
perusahaan. Manajemen sebaiknya meningkatkan aktivitas pengawasan terhadap
kedisiplinan dari para karyawannya.
Penulis: Ribka Fininalce
Tampi, Jantje J. Tinangon
Kode Jurnal: jpmanajemendd150428
