PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PRIMA INTI CITRA RASA MANADO
ABSTRACT: Kinerja karyawan
merupakan faktor penting dalam perusahaan, karena dapat menentukan berkembang
tidaknya suatu perusahaan. Gaya kepemimpinan dapat mempengaruhi setiap karyawan
yang ada dalam suatu perusahaan. Komunikasi yang baik dapat meningkatkan
hubungan yang baik antar rekan kerja. Pembagian kerja yang sesuai atau orang
yang tepat pada tempat yang tepat serta gaya kepemimpinan dan komunikasi bila
dikombinasikan dapat menghasilkan kinerja karyawan yang baik untuk perusahaan.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi
dan pembagian kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Prima Inti Citra Rasa
Manado secara parsial maupun simultan. Populasi sebanyak 97 orang dan di ambil
49 responden. Metode penelitian menggunakan analisis Regresi Berganda. Hasil
penelitian yang telah dilakukan didapati bahwa gaya kepemimpinan, komunikasi
dan pembagian kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan baik secara
simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan. Sebaiknya pimpinan PT. Prima
Inti Citra Rasa memperbaiki komunikasi dengan cara membangun jaringan yang baik
pada perusahaan.
Penulis: Winastyo Febrianto
Hartono, Jopie Jorie Rotinsulu
Kode Jurnal: jpmanajemendd150407