ANALISIS DAMPAK PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Abstract: Penelitian ini
bertujuan untuk mendiskripsikan (1) kinerja karyawan sebelum diadakanya
pelatihan, (2) keuntungan yang diberikan karyawan kepada perusahaan sebelum dan
sesudah diadakanya pelatihan, (3) dampak pelatihan terhadap kinerja karyawan PT
Bussan Auto Finance (BAF) Tbk. Cabang Singaraja sesudah diadakanya pelatihan,
(4) Return On Training Investment (ROTI) setelah diadakanya pelatihan. Lokasi
Penelitian dilaksanakan di PT Bussan Auto Finance (BAF) Tbk. Cabang Singaraja
dengan jumlah Sampel sebanyak 47 Orang. Jenis data yang digunakan dalam
penelitian adalah jenis data kuantitatif dengan sumber data sekunder. Metode
pengumpulan data menggunakan pencatatan dokumen. Teknik analisis data
menggunakan analisis uji beda One sampel t-test dengan bantuan program SPSS versi
21.00. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kinerja karyawan sebelum
pelatihan belum optimal, (2) terdapat peningkatan Keuntungan setelah pelatihan
yang diperoleh perusahaan, (3) terdapat Dampak pelatihan terhadap kinerja
karyawan sesudah pelatihan, (4) nilai Return On Training Investment (ROTI)
diperoleh sebesar 219,40%.
Penulis: Putu Edi Sudiartana
., Dr.I Wayan Bagia, M.Si ., I Wayan Suwendra, S.E., M.Si
Kode Jurnal: jpmanajemendd160037
