ANALISIS DAMPAK PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN

Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan (1) prestasi kerja karyawan sebelum diadakanya pelatihan, (2) keuntungan yang diberikan karyawan kepada perusahaan sebelum dan sesudah diadakanya pelatihan, (3) dampak pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan PD BPR Bank Buleleng 45 sesudah diadakanya pelatihan, (4) Return On Training Investment (ROTI) setelah diadakanya pelatihan. Lokasi Penelitian dilaksanakan di PD BPR Bank Buleleng 45 dengan jumlah Sampel sebanyak 50 Orang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian adalah jenis data kuantitatif dengan sumber data sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan pencatatan dokumen. Teknik analisis data menggunakan analisis uji beda One sampel t-test dengan bantuan program SPSS versi 21.00. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) prestasi kerja karyawan sebelum pelatihan belum mencapai target yang ditentukan, (2) terdapat peningkatan keuntungan bersih yang diperoleh perusahaan setelah pelatihan, (3) terdapat dampak pelatihan terhadap peningkatan prestasi kerja karyawan, (4) nilai Return On Training Investment (ROTI) diperoleh sebesar 59,94%.
Kata Kunci: Dampak Pelatihan & Prestasi Kerja
Penulis: Yoga Kresna Permana ., Ni Nyoman Yulianthini, S.E.,M.M. ., Dr.I Wayan Bagia, M.Si 
Kode Jurnal: jpmanajemendd160038

Artikel Terkait :