ANALISIS DAMPAK PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
Abstract: Penelitian ini
bertujuan untuk mendiskripsikan (1) prestasi kerja karyawan sebelum diadakanya
pelatihan, (2) keuntungan yang diberikan karyawan kepada perusahaan sebelum dan
sesudah diadakanya pelatihan, (3) dampak pelatihan terhadap prestasi kerja
karyawan PD BPR Bank Buleleng 45 sesudah diadakanya pelatihan, (4) Return On
Training Investment (ROTI) setelah diadakanya pelatihan. Lokasi Penelitian
dilaksanakan di PD BPR Bank Buleleng 45 dengan jumlah Sampel sebanyak 50 Orang.
Jenis data yang digunakan dalam penelitian adalah jenis data kuantitatif dengan
sumber data sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan pencatatan dokumen.
Teknik analisis data menggunakan analisis uji beda One sampel t-test dengan
bantuan program SPSS versi 21.00. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1)
prestasi kerja karyawan sebelum pelatihan belum mencapai target yang
ditentukan, (2) terdapat peningkatan keuntungan bersih yang diperoleh
perusahaan setelah pelatihan, (3) terdapat dampak pelatihan terhadap
peningkatan prestasi kerja karyawan, (4) nilai Return On Training Investment
(ROTI) diperoleh sebesar 59,94%.
Penulis: Yoga Kresna Permana
., Ni Nyoman Yulianthini, S.E.,M.M. ., Dr.I Wayan Bagia, M.Si
Kode Jurnal: jpmanajemendd160038