Dampak Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Perusahaan
Abstract: Penelitian ini
bertujuan adalah untuk memperoleh temuan (1) mendeskripsikan produktivitas
kerja sebelum dan sesudah pelatihan; (2) mendeskripsikan keuntungan yang
disumbangkan oleh karyawan sebelum dan sesudah pelatihan; (3) kausal dampak
pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan; dan (4) mendeskripsikan Return
on Training Investment (ROTI) setelah adanya pelatihan pada Perusahaan Kopi
Bubuk Bali Banyuatis di Buleleng. Desain penelitian yang digunakan dalam
penelitian ini adalah desain penelitian eksperimen kuantitatif. Metode
pengumpulan data menggunakan teknik pencatatan dokumen, wawancara, dan
observasi. Data dianalisis dengan menggunakan teknik uji t sampel berpasangan
dan analisis regresi sederhana dengan bantuan program SPSS 17.0 for windows.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) produktivitas kerja karyawan
meningkat setelah pelatihan; (2) pelatihan memberikan peningkatan manfaat
finansial; (3) ada dampak pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan,
dampak pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan adalah sebesar 45,50%;
dan (4) nilai Return on Training Investment (ROTI) sebesar 142%.
Penulis: Md Desira Pradasari,
Dr.I Wayan Bagia, M.Si ., Gede Putu Agus Jana Susila, S.E.,MBA
Kode Jurnal: jpmanajemendd160075
