PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA VILLA MAHAPALA SANUR-DENPASAR
ABSTRAK: Produktivitas karyawan
dapat muncul apabila
disiplin kerja dan
budaya organisasi sebagai salah
satu faktor yang
memperngaruhinya dapat dilaksanakan
sesuai dengan kebijakan perusahaan. Hal
itu tentunya dapat
memberi kontribusi secara
positif bagi perusahaan.
Villa Mahapala Sanur sebagai
lokasi penelitian dengan
jumlah respo.nden seba.nyak
56 orang karyawan dipilih menjadi
sampel dengan metode sensus. Tek.nik analisis data ya.ng digun. akan untuk menguji
hipo.tesis adalah anal.isis
reg.resi li. nier berga.nda
untuk menge.tahui pengaruh sim. ultan dan
par.sialnya serta mene.ntukan
variabel lebih besar
yang mempengaruhi produktivitas
kerja karyawan. Hasil ana.lisis dike.tahui bahwa variabel disiplin kerja dan
budaya organisasi berpe.ngaruh signi. fikan secara simu.ltan terhadap
produktivitas kerja karyawan pada Villa Mahapala Sanur. Variabel disiplin kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signif.ikan secara
pa.rsial terhadap produktivitas
kerja karyawan pada
Villa Mahapala Sanur. Vari.abel disiplin
kerja berpe.ngaruh lebih
besar terhadap produktivitas
kerja kary.awan pada Villa Mahapala Sanur.
Penulis: I Ketut Febri Ananta,
I G. A. Dewi Adnyani
Kode Jurnal: jpmanajemendd160152