PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI DINAS BALAI BAHASA PROVINSI BALI
ABSTRAK: Tujuan penelitian ini
adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, gaya kepemimpinan
transaksional dan gaya
kepemimpinan otokratis terhadap
disiplin kerja pegawai di
Dinas Balai Bahasa
Provinsi Bali. Metode
pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan jumlah populasi
sebanyak 58 orang. Metode penarikan sampel adalah metode sensus, dengan
jumlah sampel sebanyak
58 responden. Teknik
analisis data menggunakan analisis regresi
linier berganda. Hasil
penelitian ini menunjukkan
gaya kepemimpinan transformasional, gaya
kepemimpinan transaksional dan
gaya kepemimpinan otokratis berpengaruh positif dan signifikan
terhadap disiplin kerja di Dinas Balai Bahasa Provinsi Bali.
Kata kunci:
Gaya Kepemimpinan Transformasional, Gaya
Kepemimpinan Transaksional, Gaya
Kepemimpinan Otokratis, Disiplin Kerja
Penulis: Kadek Yudi Prawira
Jaya, I Gst. Ayu Dewi Adnyani
Kode Jurnal: jpmanajemendd150746
