PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA FAVE HOTEL SEMINYAK
ABSTRAK: Tujuan penelitian
ini adalah untuk
mengetahui pengaruh gaya
kepemimpinan terhadap stres kerja
dan kepuasan kerja
karyawan, pada Fave
Hotel Seminyak. Penelitian ini
merupakan penelitian asosiatif,
menggunakan metode kuantitatif serta mengunakan
metode sensus dalam
menentukan sampel. Kuesioner digunakan sebagai
instrumen utama penelitian
ini dan analisis
data menggunakan analisis jalur.
Hasil penelitian menunjukkan
gaya kepemimpinan berpengaruh negatif
dan siginfikan terhadap
stres kerja sebesar
27,5 persen. Gaya Kepemimpinan
berpengaruh positif dan
siginfikan terhadap kepuasan kerja. Dengan
pengaruh langsung sebesar
42 persen. Dan
pengaruh tidak langsung sebesar
7 persen. Total
pengaruh gaya kepemimpinan
terhadap kepuasan kerja sebesar 40 persen. Stres kerja berpengaruh
negatif dan siginfikan terhadap kepuasan kerja dengan besar pengaruh langsung
sebesar 4,8 persen.
Penulis: Agus Heri Prayatna, Made
Subudi
Kode Jurnal: jpmanajemendd160133
