PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI LPD DESA ADAT KEROBOKAN
ABSTRAK: Penelitian ini
dilakukan untuk mengetahui
pengaruh kecerdasan emosional
dan kepemimpinan transformasional terhadap
kepuasan kerja di LPD Desa
adat kerobokan yang
berada di jalan
Banyar Peliatan, Kerobokan, Bali.
Populasi yang ada
di LPD Desa
Adat Kerobokan sebesar
46 dan semua Populasi dijadikan
sampel. Pengumpulan data
dilakukan dengan penyebaran
kuesioner dengan menggunakan skala
Likert 5 poin
untuk mengukur 23
indikator. Teknik analisis
yang digunakan adalah regresi
linear berganda. Hasil
Penelitian ini menyimpulkan
bahwa variabel kecerdasan emosional dan
kepemimpinan
transformasional berpengaruh positif
dan signifikan terhadap
kepuasan kerja karyawan LPD
Desa Adat Kerobokan.
Berdasarkan pembahasan dan
kesimpulan, maka disarankan bagi
manajemen LPD Desa Adat Kerobokan utuk lebih meningkatkan kesempatan promosi yang
ada di LPD, lebih dapat memotivasi dirinya sendiri, dan mampu lebih membuat
karyawan merasa bangga dengan pendirian yang kuat
Penulis: I Gede Yogi
Tantriana, Made Subudi
Kode Jurnal: jpmanajemendd150725
