PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING RRI MATARAM
ABSTRAK: Tujuan dari
penelitian ini adalah
untuk mengetahui pengaruh
kepemimpinan transformasional,
motivasi dan burnout
terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini dilakukan pada Radio
Republik Indonesia (RRI)
Mataram. Penelitian ini
menggunakan keseluruhan populasi sebagai
sampel yaitu sebanyak
37 orang yang
terdaftar sebagai karyawan outsourcing RRI Mataram. Pengumpulan
data dilakukan dengan metode observasi dan survey dengan kuesioner,
dimana peneliti mengumpulkan
data sesuai dengan
topik yang diambil. Teknik analisis
data yang digunakan
adalah analisis regresi
linier berganda. Hasil
analisis diketahui bahwa kepemimpinan
transformasional,
berpengaruh positif signifikan
terhadap kinerja, motivasi berpengaruh
signifikan secara positif
terhadap kinerja dan
burnout berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja.
Penulis: Endri Sukmana, Gede
Adyana Sudibia
Kode Jurnal: jpmanajemendd150732
