Pengaruh Kepuasan Kerja dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan
Abstract: Penelitian ini
bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1)
kepuasan kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan, (2) kepuasan
kerja terhadap kinerja karyawan, (3) loyalitas karyawan terhadap kinerja
karyawan, (4) kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan pada PT Sun Star Motor
Cabang Negara. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah
desain penelitian kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian ini adalah
seluruh karyawan PT Sun Star Motor Cabang Negara dan objeknya adalah kepuasan
kerja, loyalitas karyawan, dan kinerja karyawan. Populasi penelitian ini
berjumlah 30 karyawan yang semuanya dijadikan unit pengamatan, sehingga
penelitian ini termasuk penelitian populasi. Data dikumpulkan dengan teknik
kuesioner, wawancara, dan pencatatan dokumen serta dianalisis menggunakan
analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh positif dari (1)
kepuasan kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan, (2) kepuasan
kerja terhadap kinerja karyawan, (3) loyalitas karyawan terhadap kinerja
karyawan, (4) kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan PT Sun Star Motor
Cabang Negara.
Penulis: Agus Tunggal Saputra
., Dr.I Wayan Bagia, M.Si ., Ni Nyoman Yulianthini, S.E.,M.M
Kode Jurnal: jpmanajemendd160035
