Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja
Abstract: Penelitian ini
dilakukan dengan tujuan memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang
pengaruh (1) simultan kompensasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas
kerja, (2) parsial kompensasi terhadap produktivitas kerja dan (3) parsial
lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian penjualan pada PT
Bintang Sido Raya. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif
kausal. Data dikumpulkan dengan metode kuesioner, pencatatan dokumen, dan
wawancara kemudian dianalisis dengan analisis regresi berganda. Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Ada pengaruh yang simultan dari Kompensasi
dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja karyawan dengan sumbangan
pengaruh sebesar 73,70%, (2) Ada pengaruh yang parsial dari Kompensasi terhadap
produktivitas kerja karyawan dengan pengaruh sebesar 63,50%, (3) Ada pengaruh
parsial dari lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan sumbangan
pengaruh sebesar 68,00%.
Penulis: Fila Agustina .,
Fridayana Yudiaatmaja,M.Sc ., Ni Nyoman Yulianthini, S.E.,M.M
Kode Jurnal: jpmanajemendd160031
