PENGARUH LEADERSHIP STYLE DAN KULTUR PATERNALISTIK TERHADAP EFEKTIVITAS ANGGARAN PARTISIPATIF DALAM PENINGKATAN KINERJA
Abstract: This paper
investigated the effect of leadership style and paternalistic culture on the
relationshipbetween budget participation and performance. The inconsistency
situations between results ofthe prior researchs, about the effect of budget
participation on managerial performance becomea motivation of this study. Data
used in this study obtained from purposive sampling. From 112questionnaires
wich distributed, 82 questionnaires were back. The data examined by
pearsoncorrelation and cronbach-alpha coefficient. The hypothesis was tested
using multiple-regressionapproach. The result of this study show that budget
participation associated with higher perceivedperformance. While, interaction
leadership style and paternalistic culture were not affect therelationship
between participation and performance.
Penulis: Shiddiq Nur Rahardjo
Kode Jurnal: jpakuntansidd090137
Artikel Terkait :
Jp Akuntansi dd 2009
- PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP SOCIAL DISCLOSURE PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TELAH GO PUBLIC
- PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA KOMPREHENSIF, KEJELASAN PERAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Di Riau dan Kepulauan Riau)
- CORPORATE GOVERNANCE: FENOMENA DI INDONESIA
- PENGARUH PARTISIPASI TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI DALAM PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI YANG DIMODERASI OLEH DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGARUH PEMAKAI DAN PENDIDIKAN & PELATIHAN PEMAKAI
- PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL DAN KEPERCAYAAN MANAJER TERHADAP KECENDERUNGAN PENCIPTAAN BUDGET SLACK MELALUI KOMITMEN TUJUAN ANGGARAN
- RASIO KEUANGAN SEBAGAI PREDIKTOR BANK BERMASALAH DI INDONESIA YANG TERDAFTAR DI BEJ
- PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, UMUR PERUSAHAAN, PROFITABILITAS, DAN LEVERAGE OPERASI TERHADAP TINDAKAN PERATAAN LABA YANG DILAKUKAN OLEH PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI
- PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP ABNORMAL RETURN
- PENGARUH PENGUMUMAN RIGHT ISSUE TERHADAP TINGKAT KEUNTUNGAN PADA SAHAM PERBANKAN DAN LEMBAGA KEUANGAN DI BEI
- PENGARUH DIVIDEN, ALIRAN KAS BEBAS, UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS DAN RISIKO TERHADAP LEVERAGE PERUSAHAAN DENGAN SET KESEMPATAN INVESTASI (IOS) SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Suatu Studi Empiris Terhadap Perusahaan Manufaktur yang Listing di BEJ)
- SUATU TINJAUAN TERHADAP CORPORATE GOVERNANCE DAN IMPLEMENTASINYA DI INDONESIA
- PENGARUH HARGA SAHAM, SUKU BUNGA DEPOSITO, DAN CAPITAL GAIN/LOSS TERHADAP VOLUME TRANSAKSI SAHAM BLUE CHIPS DI BURSA EFEK INDONESIA
- PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI, KEPERCAYAAN DIRI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI: DITINJAU DARI PERSPEKTIF GENDER
- PENGARUH PERJANJIAN HUTANG, KONDISI KEUANGAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA
- ANALISIS FAKTOR DOMINAN PENOLAKAN ATAS PENGGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN (Studi Kasus Pada Perguruan Tinggi Negeri Di Jawa Tengah)
- PERAN MODERASI INTENSITAS KOMPETISI PASAR PADA PENGGUNAAN INFORMASI SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA UNIT BISNIS DAN KEPUASAN KERJA
- ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESUKSESAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI (SYSTEM USAGE) (Studi Empiris Pada Nasabah Bank Mandiri)
- PENGARUH LEVERAGE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA MASA KRISIS: PENGUJIAN EMPIRIS DI INDONESIA
- PENGARUH MODAL INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN
- PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP KINERJA INTELLECTUAL CAPITAL (Studi Pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di BEI Tahun 2005-2007)
- PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI MAHASISWA UMSU
- PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN DIMODERASI BUDAYA PATERNALISTIK (STUDI EMPIRIS PERGURUAN TINGGI SWASTA DI MEDAN)
- PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJERIAL
- ANALISIS PENGETAHUAN DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH TENTANG ANGGARAN TERHADAP PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH