PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI DI DENPASAR BALI
ABSTRAK: PLN Distribusi
di Denpasar Bali
dalam pencapaian dan
mendukung misi World
Class Services, membutuhkan keterampilan
(skill), keterampilan dan
keteladanan dalam bekerja.
Tujuan penelitian mengidentifikasi variabel
motivasi, disiplin kerja
dan lingkungan kerja
signifikan mempengaruhi kinerja karyawan
pada PT PLN
(Persero) Distribusi di
Denpasar Bali. Pengujian
data menggunakan regresi linier
berganda. Metode pengambilan sample menggunakan rumus slovin, dimana sample
yang di ambil sebanyak
137 orang responden.
Analisis membuktikan variabel
motivasi, disiplin kerja
dan lingkungan kerja berpengaruh
simultan dan parsial
terhadap kinerja karyawan
PT PLN (Persero) Distribusi di
Denpasar Bali. Lingkungan
kerja mempengaruhi kinerja
secara dominan pada
PT PLN (Persero) Distribusi di
Denpasar Bali.
Penulis: AA Gde Oka Pramadita,
Ida Bagus Ketut Surya
Kode Jurnal: jpmanajemendd150729
