PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Payakumbuh)
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk menguji : 1) Pengaruh partisipasi anggaran terhadap senjangan
anggaran, 2) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap hubungan antara partisipasi
anggaran dengan senjangan anggaran, 3) pengaruh budaya organisasi terhadap
hubungan antara partisipasi anggaran dengan senjangan anggaran. Jenis
penelitian ini digolongkan pada penelitian yang bersifat kausatif. Populasi
dalam penelitian ini adalah SKPD Kota Payakumbuh. Pemilihan sampel dengan
metode judgement sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data
primer. Teknik pengumpulan data dengan teknik survei dengan menyebarkan kuesioner
kepada masing-masing Kepala Bagian program/perencanaan dan Staf Bagian
program/perencanaan pada setiap SKPD. Metode analisis yang digunakan adalah
moderated regression analysis (MRA). Hasil penelitian membuktikan bahwa : 1)
Partisipasi anggaran berpengaruh signifikan negatif terhadap senjangan
anggaran, 2) gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap senjangan anggaran,
3) budaya organisasi berpengaruh signifikan negatif terhadap senjangan
anggaran, pengaruh tersebut akan semakin kuat pada saat budaya organisasi
berorientasi pada orang. Dalam penelitian ini disarankan : 1) Untuk peneliti
berikutnya yang tertarik untuk meneliti judul yang sama sebaiknya menambahkan
variabel lain, karena dari model penelitian yang digunakan, diketahui bahwa variabel
penelitian yang digunakan dapat menjelaskan sebesar 8,7%. 2) Bagi instansi
pemerintah kota Payakumbuh hendaknya memperhatikan gaya kepemimpinan dan budaya
organisasi, serta meningkatkan partisipasi pegawai dalam penyusunan anggaran
untuk meminimalisir terjadinya senjangan anggaran dalam sektor pemerintahan
Penulis: Westhi Ramadina
Kode Jurnal: jpakuntansidd130703
