PENGARUH TATA LETAK DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN MAKARONI ANUGRAH TASIKMALAYA
ABSTRAK: Tujuan dari
penelitian ini adalah
untuk mengetahui pengaruh
tata letak dan lingkungan
kerja secara simultan
dan parsial terhadap
produktivitas karyawan pada Perusahaan Makaroni Anugrah Tasikmalaya. Metode yang
digunakan dalam penelitian
ini adalah metode
deskriptif analitis dengan pendekatan
survei. Metode deskriptif
analitis adalah suatu metode
dalam meneliti. Status
kelompok manusia, suatu
objek, suatu kondisi, suatu sistem
pemikiran, ataupun suatu
kelas peristiwa pada
sekarang. Teknik analisis data
menggunakan analisis jalur. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan
bahwa: Pengaruh tata letak dan lingkungan
kerja terhadap produktivitas
karyawan pada Perusahaan Makaroni Anugrah Tasikmalaya, dari
hasil penelitian di peroleh nilai r = 0,64. Hal ini menunjukkan
bahwa pengaruh variabel
tata letak (X1),
dan lingkungan kerja (X2)
secara simultan terhadap
produktivitas karyawan (Y),
sebesar 0,64 atau 62%.
Ada pengaruh lain
yang tidak penulis
teliti yaitu sebesar
0,36 atau 36%. Pengaruh antara tata letak dan
lingkungan kerja terhadap produktifitas karyawan adalah bahwa
tujuan perusahaan yaitu
tercapainya produktivitas yang
telah ditetapkan, agar produktivitas
tersebut tercapai maka
perusahaan harus melakukan usaha
yang salah satunya melakukan pengawasan terhadap kondisi lingkungan kerja
agar tetap nyaman
dan kondusif serta
pelaksanaan tata letak pabrik
yang baik. Jika
kondisi lingkungan kerja
dan tata letak
baik dan sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan
maka produktivitas kerja karyawan kerja karyawan dapat tercapai dengan
baik.
Kata Kunci: Tata Letak,
Lingkungan Kerja, Produktivitas, Karyawan, Perusahaan Makaroni Anugrah
Tasikmalaya
Penulis: DIKA INDRA FAIJAR
Kode Jurnal: jpmanajemendd130866
