PERSEPSI AKUNTAN INTERN TENTANG ETIKA BISNIS (STUDI EMPIRIS PADA PERBANKAN DI SUMATERA UTARA)

ABSTRACT: Etika bisnis adalah perwujudan dari nilai – nilai dan norma – norma moral. Moralitas merupakan istilah yang mencakup praktek dan kegiatan yang membedakan apa yang baik dan yang buruk. Dikarenakan praktek – praktek bisnis itu akan selalu bekaitan erat dengan akuntan intern. Dengan ini akuntan intern di tuntut untuk menjadi profesioanal memiliki kamampuan, keahlian dan keterampilan yang lebih dari kebanyakan orang. Penelitian ini menguji perbedaan persepsi akuntan intern tentang etika bisnis pada perbankan di Sumatera Utara. Etika bisnis akuntan intern diukur dengan etika terhadap atasan, etika terhadap tanggung jawab, etika terhadap relasi, etika terhadap imbalan/upah, dan etika terhadap disiplin kerja. Hasil analisis data menunjukan variabel etika terhadap atasan, etika terhadap relasi, etika terhadap imbalan/upah dan etika terhadap disiplin kerja berdasarkan umur, jenis kelamin, dan lulusan tidak terdapat perbedaan. Namun etika terhadap tanggung jawab berdasarkan gender terdapat perbedaan, karena disebabkan perempuan memiliki rasa tanggung jawab yang lebih tinggi terhadap pekerjaannya di bandingkan dengan laki-laki.

KEYWORDS: Ekonomi, Jurnal. Online, Akuntansi, Berita, Akuntan Intern, Etika Bisnis

Penulis: Irfan

Kode Jurnal: jpakuntansidd080091

Artikel Terkait :

Jp Akuntansi dd 2008

• PENGARUH PARTISIPASI TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI DALAM PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN DI PROVINSI RIAU
• MENGELOLA RESIKO DENGAN PRODUK DERIVATIF
• HUBUNGAN FAKTOR-FAKTOR KEAGENAN DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BIAYA TRANSAKSI TERHADAP RASIO PEMBAYARAN DIVIDEN
• PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP PENGUNGKAPANINFORMASI LINGKUNGAN DALAM LAPORAN TAHUNAN PERUSAHAAN YANG RAWAN LINGKUNGAN
• CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)
• PENGARUH KEADILAN PERSEPSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DI KABUPATEN PELALAWAN
• PENGARUH MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN LQ-45 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
• POTENSI EKONOMI HARTA WAKAF
• KONTRIBUSI ZAKAT MAAL DALAM MENGEMBANGKAN LEMBAGA PENDIDIKAN DI KOTA MEDAN
• ANALISIS KARAKTERISTIK SOSIAL EKONOMI YANG MEMANFAATKAN JASA PEGADAIAN DI KOTA MEDAN
• PREFERENSI MASYARAKAT KOTA MEDAN TERHADAP BANK SYARIAH
• PENGARUH PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN PERKEBUNAN DI SUMATERA UTARA)
• ANGGARAN BERBASIS KINERJA: IMPLEMENTASI PADA PENYUSUNAN APBD (ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH)
• PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJ SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KIM)
• PENGARUH ASIMETRI INFORMASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN KESENJANGAN ANGGARAN
• PARTISIPASI ANGGARAN, KETIDAKPASTIAN TUGAS, PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI UNTUK EVALUASI KINERJA DAN PERILAKU MANAGERIAL
• SKEPTISME PROFESIONAL AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN
• HUBUNGAN ANTARA SINYAL DIVIDEN TUNAI DENGAN KINERJA OPERASIONAL DAN KINERJA PASAR
• ANALISIS KEBERHASILAN PENGGUNAAN PERANGKAT LUNAK AKUNTANSI DITINJAU DARI PERSEPSI PEMAKAI (STUDI IMPLEMENTASI MODEL KEBERHASILAN SISTEM INFORMASI)
• MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN DENGAN PERMASALAHAN FREE CASH FLOW DAN PERAN MODERASI DARI MONITORING EKSTERNAL
• MANAJEMEN LABA MELALUI AKRUAL DAN AKTIVITAS REAL PADA PENAWARAN PERDANA DAN HUBUNGANNYA DENGAN KINERJA JANGKA PANJANG (STUDI EMPIRIS PADA BEJ)
• PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN DAMPAKNYA TERHADAP REAKSI INVESTOR
• DETERMINAN TINGKAT HUTANG SERTA HUBUNGAN TINGKAT HUTANG TERHADAP NILAI PERUSAHAAN: PERSPEKTIF PECKING ORDER THEORY
• PENGARUH REPUTASI MANAJEMEN PUNCAK DAN DEWAN KOMISARIS TERHADAP PENILAIAN INVESTOR PADA PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN IPO