The Clower Constraints Model dari Surplus atau Defisit Fiskal Pemerintah

ABSTRAK: Studi ini bertujuan membuat model empiris dan hipotesis baru tentang faktor-faktor broad money, surplus dan defisit fiskal, tingkat bunga secara umum, atau tingkat inflasi, permintaan uang primer dan deposito.  Selain itu studi ini juga mencari tingkat suku bunga deposito optimal pada nilai tertentu dari faktor-faktor tersebut di atas. Model yang dibangun berhubungan dengan neraca bank sentral, pembatas  anggaran  intertemporal pada  expected utility maksimum, untuk menahan uang primer dan deposito. Evaluasi dari stabilitas surplus dan defisit fiskal diamati dari giro wajib minimum, produk domestik bruto, indeks harga umum, dan tingkat bunga. Hasil studi bahwa giro wajib mnimum, produk domestik bruto, indeks harga umum, dan tingkat bunga berhubungan dengan surplus atau defisit fiskal. Kontribusi dari giro wajib minimum dan tingkat suku bunga terhadap surplus atau defisit fiskal relatif tinggi. Hasil ini menunjukan bahwa  clower constraint model dapat menjelaskan perlunya koordinasi antara kebijakan fiskal dan moneter. Kebijakan fiskal masih lemah, dan menyebabkan siklus  real bisnis  menurun., dan inflasi maupun tingkat bunga yang tinggi. Pada sisi lain terjadinya kebijakan moneter yang sangat kuat menyebabkan surplus fiskal yang relatif tinggi.  Evaluasi dar hal ini adalah dibutuhkan oteritas moneter dan pemerintahan yang hati-hati dalam membuat kebijakan moneter dan fiskal, agar tercipta iklim ekonomi yang dinamis, inflasi rendah, giro wajib minimum yang rendah, tingkat bunga yang rendah, serta keseimbangan dinamis antara sektor moneter dan fiskal.    

Kata kunci: Surplus dan defisit fiskal, clower constraint model, moneter, fiscal

Penulis: Jonni Manurung 

Kode Jurnal: jpmanajemendd060069

Artikel Terkait :

Jp Manajemen dd 2006

• Penilaian Atas Agunan Kredit Berstatus Surat Hijau
• Dampak Respon Emosi Terhadap Kecenderungan Perilaku Pembelian Impulsif Konsumen Online dengan Sumberdaya yang Dikeluakan dan Orientasi Belanja Sebagai Variabel Mediasi
• Tinjauan Terhadap Dampak Teknologi Informasi dalam Organisasi Bisnis dan Upaya untuk Merealisasikan Manfaat Positifnya
• Pengaruh Pemberdayaan Kerja dan Psikologis Terhadap Kepercayaan Organisasional dan Kepuasan Kerja Dosen Tetap Perguruan Tinggi Swasta
• Dualisme dalam Sektor Manufaktur Indonesia: Sebuah Uji Hipotesis dengan Analisis Input-Output
• Sektor Keuangan dan Pertumbuhan Ekonomi di Indonesia: Pendekatan Kausalitas dalam Multivariate Vector Error Correction Model (VECM)
• Pengaruh Persepsi akan Dimensi Desain Organisasi dan Tipe Kepribadian Terhadap Tingkat Stres Karyawan PT. Internasional Deta Alfa Mandiri
• Pola Rasio Keuangan pada Saat Up Stream dan Down Stream di Industri Realestat yang Go Public
• Good Corporate Governance dan Penerapannya di Indonesia
• PEMBANGUNAN PERDESAAN BERKELANJUTAN MELALUI MODEL PENGEMBANGAN AGROPOLITAN
• Dampak Ekonomi Penurunan Dukungan Domestik Produk Pertanian Negara Maju dan Peluangnya Bagi Indonesia
• Nilai dan Loyalitas Pelanggan Restoran: Aplikasi Pemodelan Persamaan Struktural (SEM)
• EKONOMI INDUSTRI PULP DAN KERTAS INDONESIA: ANALISIS SIMULASI KEBIJAKAN DAN TEKANAN INTERNASIONAL
• PEMODELAN EKONOMETRIK GUNA PENGEMBANGAN DAYA SAING EKSPOR AGROINDUSTRI LEMAK DAN BUBUK KAKAO DI INDONESIA
• PENGARUH STRES DALAM PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI KASUS DI PERUSAHAAN AGRIBISNIS PT NIC
• EVALUASI KINERJA LAYANAN PENGEMBANGAN BISNIS BAGI USAHA KECIL MENENGAH: KASUS BDS GARMEN DI JAKARTA
• Good Corporate Governance dan Penerapannya di Indonesia
• PENGARUH EVA DAN RASIO-RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM
• PENGARUH SIKAP KERJA TERHADAP KINERJA PADA HOTEL BINTANG DI JAWA TENGAH DAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
• PRAKTIK PELAPORAN KEUANGAN DALAM WEBSITE PERUSAHAAN INDONESIA
• PERANCANGAN MODEL SALES FORCE AUTOMATION (SFA) DALAM RANGKA MENUNJANG CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM) STUDI KASUS PADA PT POS INDONESIA (Persero)
• PENGARUH KARAKTERISTIK PEMBUATJUDGMENT DALAM PREDIKSI FAILURE PERUSAHAAN
• STUDI EMPIRIS PEMILIHAN METODE AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN YANG MELAKSANAKAN AKUISISI DI INDONESIA
• PENGARUH KOMPONEN KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN HUBUNGAN PERSEPSI KAITAN KINERJA-GAJI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR