EFEKTIVITAS ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA PEGAWAI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM “TIRTA GEMILANG” KABUPATEN MAGELANG
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui
efektivitas achievement motivation
training terhadap
peningkatan motivasi berprestasi
pada pegawai. Subjek penelitian
adalah pegawai Perusahaan
Daerah Air Minum
“Tirta Gemilang” Kabupaten Magelang
yang bertugas memberikan
pelayanan kesejahteraan sosial didalam kantor dan diluar kantor sebanyak
50 orang. Desain penelitian adalah
randomized pretest-posttest control
group desaign dengan melakukan
randomisasi subjek kedalam kelompok eksperimen dan kontrol setelah dilakukan
pretest. Alat ukur
yang digunakan adalah
skala motivasi berprestasi yang terdiri
dari 32 aitem. Achievement motivation training digunakan sebagai intervensi untuk
meningkatkan motivasi berprestasi
subjek penelitian. Data yang
diperoleh dianalisis dengan
teknik independent sample t test
dengan bantuan program komputer SPSS
version 17.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan adanya perbedaan
rata-rata skor sebelum
dan sesudah penelitian.
Perbedaan tersebut ditunjukkan dengan nilai thitung sebesar 2,094
(thitung > ttabel = 2,074) dan p value sebesar 0,048 (p < 0,05).
Kesimpulan penelitian menjukkan ada perbedaan motivasi berprestasi
yang signifikan antara
kelompok eksperimen dan
kelompok kontrol. Motivasi berprestasi pegawai yang mendapatkan
acheivement motivation training lebih
tinggi daripada pegawai
yang tidak mendapatkan achievement motivation training
sehingga hipotesis diterima.
Penulis: Ari Devi Fidiyati
Kode Jurnal: jppsikologiperkembangan150048
