GAMBARAN CAREER HAPPINESS PLAN PADA DOSEN
Abstrak: Kebahagiaan kerja merupakan salah
satu aspek penting
yang perlu dimiliki
dan dikembangkan oleh
individu dalam berbagai profesi.
Salah satu profesi
kerja yang perlu
mengembangkan kebahagiaan kerja
adalah dosen atau staf pengajar.
Dosen yang merasa bahagia dalam bekerja akan cenderung lebih produktif serta
menghasilkan ide-ide baru yang
inovatif. Tujuan dari
penelitian adalah untuk
mengetahui gambaran career
happiness plan pada dosen.
Penelitian ini merupakan
penelitian deskriptif dan
dilakukan pada 13
orang dosen. Penelitian
ini menggunakan alat ukur
developmental goals yang
disebut sebagai Career
Happiness Plan, untuk
mengetahui gambaran apa saja yang bisa membuat staf pengajar atau dosen
bisa merasa bahagia di dalam pekerjaannya serta sebagai dasar
untuk informasi menangani
stres, krisis dan
perubahan atau tantangan
di dalam pekerjaannya. Berdasarkan hasil
alat ukur Career
Happiness Plan yang
diberikan pada dosen
dapat ditemukan bahwa
faktor-faktor yang mempengaruhi kebahagiaan di tempat kerja antara lain
relasi dengan orang lain, keterlibatan penuh, penemuan makna (spiritualitas)
dan pengembangan karir.
Kata kunci: career happiness
plan, sumber daya manusia, dosen
Kode Jurnal: jppiodd150047
