Hubungan Antara Efikasi Diri Karier Dengan Kematangan Karier Pada Remaja Di Daerah Kota Tangerang
Abstrak: Hipotesis yang
diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan antara efikasi diri karier
dengan kematangan karier pada remaja di daerah Kota Tangerang. Sampel penelitian
yang digunakan dalam penelitian ini adalah 626 remaja usia 14 sampai 19 tahun
yang sedang menjalankan pendidikan SMA di Kota Tangerang. Metode penelitian
yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Hasil uji hipotesis
antara efikasi diri karier dengan kematagan karier pada remaja di daerah Kota
Tangerang menunjukkan r = 0,456 dengan p < 0,01. Hal tersebut memiliki arti bahwa
ada hubungan antara efikasi diri karier dengan kematangan karier pada remaja di
daerah Kota Tangerang. Koefisien korelasi yang positif menunjukkan bahwa hubun-gan
antara kedua variabel searah, yang memiliki arti semakin tinggi efikasi diri
karier, maka semakin tinggi pula kematangan karier pada remaja di daerah Kota
tangerang.
Penulis: Susanto putri, Maria
Kristina, William Gunawan
Kode Jurnal: jppsikologisosialdd140037
