HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN HARDINESS DENGAN STRES KERJA PADA ANGGOTA POLRI BAGIAN OPERASIONAL DI POLRESTA YOGYAKARTA
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepribadian hardiness dengan stres
kerja pada anggota Polri Bagian Operasional di Polresta Yogyakarta. Hipotesis
yang diajukan adalah ada hubungan negatif antara kepribadian hardinessdengan
stres kerja pada anggota Polri di lingkungan Polresta Yogyakarta. Sampel penelitian
adalah 60 orang anggota Polri Bagian Operasional Polresta Yogyakarta.Pengumpulan
data dilakukan menggunakan Skala Kepribadian Hardiness dan Skala Stres Kerja
sedangkan metode yang digunakan adalah korelasi Product Moment dari Pearson.
Hasil analisis diperoleh nilai koefisien korelasi (r) sebesar (-0,632) dengan taraf
signifikansi (p) < 0,01. Hal itu menunjukkan, ada hubungan negatif antara kepribadian
hardiness dengan stres kerja pada anggota Polri di Polresta Yogyakarta. Peran
kepribadian hardiness terhadap penurunan stres kerja sebesar 40%. Dengan demikian
masih terdapat 60 % faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi munculnya stres
kerja pada anggota Polri.
Penuis: Andy Arciana Dodik. S.
S & Kamsih Astuti
Kode Jurnal: jppiodd120053
