HUBUNGAN KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN MANAJEMEN KONFLIK PADA GURU DI SEKOLAH ISLAM BUNGA BANGSA SAMARINDA
Abstract: Sumber daya
manusia bekerja sama
dengan manajemen perusahaan dalam Guru
di sekolah tidak
lepas dengan adanya
hambatan berupa konflik. Salah satu
faktor yang paling
sering terjadi adalah
kegagalan komunikasi. Sebagai anggota
sekolah, guru harus
memiliki komitmen untuk
dapat mengelola konflik agar
dapat menyelesaikan masalah
yang dihadapi dengan baik.
Penelitian ingin mengetahui
hubungan komunikasi organisasi
dan komitmen organisasi dengan
manajemen konflik pada
Guru di Sekolah
Islam Bunga Bangsa Samarinda.
Teknik penentuan sampel
dengan menggunakan random
sampling. Metode analisa data
yang digunakan adalah
metode analisa deskriptif
danmetode korelasi pearson
product moment. Jenis
penelitian kuantitatif. Data diperoleh dengan
menggunakan kuisioner dengan
alat ukur yang
digunakan adalah skala komunikasi
organisasi, skala komitmen
organisasi dan skala manajemen konflik.
Data diolah secara
statistik dengan program
SPSS 20.00 for windows.
Hasil penelitian menunjukan
bahwa terdapat hubungan
positif dan signifikan antara
komunikasi organisasi dengan
manajemen konflik dengan nilai
R = 0.400
dan p =
0.002, sedangkan komitmen
organisasi dengan manajemen konflik
tidak memiliki hubungan
yang signifikan dengan
nilai R = 0.251 dan p =
0.053.
Penulis: Aditya Kurnia Dani
Kode Jurnal: jppiodd160001
