Learning Organization pada Karyawan PT. Star Taman Remaja Surabaya
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk menggambarkan
learning organization pada
karyawan PT STAR Taman
Remaja Surabaya yangmana
merupakan salah satu
taman hiburan yang
beroperasi di Surabaya sejak
tahun 1971. Subjek pada penelitian berjumlah 65 orang yang merupakan karyawan tetap PT
STAR Taman Remaja
Surabaya. Pengambilan data
dilakukan dengan menggunakan kuesioner learning organization
yang diadaptasi dari alat ukur yang dikermbangkan oleh Marsick & Watkins
(2003) berjumlah 21
aitem. Analisis data
dilakukan menggunakan statistik
deskriptif dengan bantuan software
IBM SPSS Statistics
version 21 for
windows. Dari hasil
analisis data diperoleh hasil
bahwa skor learning
organization PT STAR
Taman Remaja Surabaya
memiliki Mean sebesar 2,906 dan SD sebesar 0,539. Menurut hasil analisis
data diperoleh dimensi tertinggi dan terendah yang ada pada karyawan PT STAR
Taman Remaja Surabaya yaitu dimensi tertinggi terdapat pada dimensi continuous
learning dan dimensi inquiry and dialogue. Sedangkan dimensi terendah terdapat
pada dimensi team
learning, dimensi embedded
system dan dimensi
strategic leadership.
Penulis: Gladys Fortuna, Cholichul
Hadi
Kode Jurnal: jppiodd150010
