PENGARUH GAYA HIDUP HEDONIS DAN PROKRASTINASI KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA PEGAWAI YANG DIPINDAH STATUSKAN DI DINAS PERTAMBANGAN DAN ENERGI KABUPATEN KUTAI KARTANEGRA
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk pengaruh
gaya hidup hedonis
dan prokrastinasi kerja terhadap kesiapan kerja. Penelitian ini
menggunakan metode penelitian kuantitatif berjenis penelitian survey. Metode
pengumpulan data yang digunakan adalah teknik skala likert. Subjek penelitian
ini adalah pegawai Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Kutai Kartanegara
dengan jumlah sampel sebanyak 109 orang pegawai. Data yang terkumpul dianalisis
dengan uji regresi berganda dengan bantuan
program Statistical Package
for Social Sciences (SPSS) 20.0 for Windows.
Temuan statistik menunjukkan bahwa hasil analisis regresi bertahap gaya hidup hedonis
dengan kesiapan kerja
memiliki pengaruh yang
sangat signifikan dengan
perolehan beta = 0.526, t hitung > t tabel = 7.187 > 1.982, dan p = 0.000
< 0.050. Lalu
pada prokrastinasi kerja
dan kesiapan kerja
memiliki pengaruh yang sangat
signifikan dengan didapatkan
hasilnya beta =
0.328, t hitung
> t tabel =
4.448 > 1.982,
dan p =
0.000 < 0.050.
Kemudian hasil analisis
gaya hidup hedonis dan
prokrastinasi kerja dengan
kesiapan kerja mempunyai pengaruh yang
sangat signifikan yakni
dengan F hitung
> F tabel
= 55.539 > 2.995, R2 = 0.502, dan p = 0.000 <
0.050. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai yang
memiliki aktivitas gaya
hidup hedonis berkaitan
dengan cara individu mempergunakan waktu
yang terwujud dan
terlihat dalam tindakan
nyata, sikap dan perilakunya.
Penulis: Suprihatin Ningsih
Kode Jurnal: jppiodd160003

Artikel Terkait :
Jp PIO dd 2016
- PENDIDIKAN KARAKTER DI TK AL I’DAD AN-NUUR CAHAYA UMAT SLEMAN YOGYAKARTA
- MENINGKATKAN KETERAMPILAN PROSES SAINS MELALUI METODE EKSPERIMEN PADA ANAK KELOMPOK B TK KKLKMD SEDYO RUKUN, BAMBANGLIPURO, BANTUL
- IDENTIFIKASI KESULITAN BELAJAR SISWA KELAS V SD NEGERI SOSROWIJAYAN KOTA YOGYAKARTA
- IMPLEMENTASI ENGLISH TIME DI JOGJA GREEN SCHOOL
- PENERAPAN METODE MIND MAPPING UNTUK MENINGKATKAN MINAT DAN HASIL BELAJAR IPA SISWA KELAS V SD N BALANGAN 1
- PROSES PEMBELAJARAN MEMBACA PERMULAAN KELOMPOK B DI TK JOGJA GREEN SCHOOL
- PENGEMBANGAN MULTIMEDIA INTERAKTIF UNGGAH-UNGGUH BAHASA JAWA UNTUK KELAS V SEKOLAH DASAR
- PENINGKATAN HASIL BELAJAR MATEMATIKA PADA MATERI PECAHAN SISWA KELAS III SD NEGERI BENDUNGAN III DENGAN ALAT PERAGA
- FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KECERDASAN LINGUISTIK
- PENGEMBANGAN MODEL RANGKA MANUSIA PADA PEMBELAJARAN IPA KELAS IV SD BAKULAN
- PENINGKATAN MINAT BELAJAR IPS DENGAN MEDIA AUDIO-VISUAL PADA SISWA KELAS III SEKOLAH DASAR NEGERI 1 GERGUNUNG KECAMATAN KLATEN UTARA KABUPATEN KLATEN
- PENINGKATAN PRESTASI BELAJAR IPA MELALUI MODEL CONTEXTUAL TEACHING AND LEARNING PADA SISWA KELAS III SD NEGERI TEGALSARI
- PENGARUH LEARNING CYCLE 5E TERHADAP HASIL BELAJAR IPA SISWA KELAS IV SDN SENDANGADI 1
- MENERAPKAN MULTIPLE INTELLIGENCES DALAM PEMBELAJARAN DI SEKOLAH DASAR
- INOVASI QUIZ LEARNING BERBASIS DUAL CODING PADA BUKU AJAR PENDIDIKAN JARAK JAUH UNTUK KEMANDIRIAN BELAJAR
- BUILDING THE POSITIVE SELF-CONCEPT THROUGH PATRIOTISM
- PENINGKATAN KEBUGARAN JASMANI MELALUI PERMAINAN TRADISIONAL PADA KELOMPOK B2 TK ABA KERINGAN TURI YOGYAKARTA
- PENGEMBANGAN MEDIA PERMAINAN CONGKLAK MATEMATIKA UNTUK MENGEFEKTIFKAN PENYAMPAIAN MATERI KPK DAN FPB KELAS IV DI SEKOLAH DASAR
- IMPLEMENTATION OF PROFESSIONALISM OF TEACHER AND FORMATION OF CHARACTER IN PRIMARY SCHOOL STUDENTS
- HUBUNGAN KEDISIPLINAN BELAJAR DI RUMAH DAN DI SEKOLAH DENGAN PRESTASI BELAJAR IPA SISWA KELAS IV SD SE-GUGUS DEWI SARTIKA UPPD TEGAL SELATAN KOTA TEGAL 2012/2013
- PERBEDAAN STRATEGI KOPING PADA PEREMPUAN HINDU BALI YANG BEKERJA DAN YANG TIDAK BEKERJA
- Faktor-Faktor Jasa Pelayanan yang Memengaruhi Kepuasan Konflik Kerja Keluarga Dengan Kepuasan Kerja Yang Dimoderasi Komitmen Organisasi Pada Karyawan Bali
- Faktor-Faktor Jasa Pelayanan yang Memengaruhi Kepuasan Konsumen di Bank Pembangunan daerah Bali
- WORK-LIFE BALANCE DAN INTENSI TURNOVER PADA PEKERJA WANITA BALI DI DESA ADAT SADING, MANGUPURA, BADUNG
- PERBEDAAN MOTIVASI KERJA ANTARA ORANG BALI YANG BEKERJA DI BALI DENGAN ORANG BALI YANG MERANTAU DI SULAWESI TENGAH