PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PADA PASIEN RAWAT INAP JAMKESMAS DI RSUD BANYUMAS
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui
pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan
pasien rawat inap
Jamkesmas di RSUD
Banyumas. Responden dalam penelitian
ini sebanyak 46
responden dengan kriteria
tidak menderita penyakit jiwa
atau perawatan intensif,
pasien dalam keadaan
sadar dan bisa berkomunikasi, pasien
menjalani rawat inap
minimal 3 hari
atau lebih maksimal 1 hari
menjelang pulang. Penentuan sampel menggunakan teknik quota sampling dengan
pengumpulan data menggunakan alat skala kualitas pelayanan dengan jumlah 60
aitem dan skala kepuasan konsumen dengan jumlah 45 aitem. Hasil uji
validitas pada skala
kualitas pelayanan diperoleh
koefisien validitas bergerak dari 0,291 sampai
0,666 untuk skala
kepuasan konsumen diperoleh koefisien validitas
bergerak dari 0,291
sampai 0,534. Reliabilitas
untuk skala kualitas pelayanan
sebesar 0,928 dan
untuk skala kepuasan
konsumen sebesar 0,890. Dari hasil
uji hipotesis diperoleh F hitung 44,093 (P=0,000) dengan nilai signifikasi (P)<0,01,
berarti terdapat pengaruh
kulitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen.
Sumbangan efektif kualitas
pelayanan terhadap kepuasan konsumen sebesar
50,1% sedangkan 48,9%
merupakan sumbangan efektif
dari faktor lain, seperti kinerja,
daya tahan, kemampuan melayani, estetika.
Penulis: Restiana Nur
Indahsari, Ugung Dwi Ario Wibowo
Kode Jurnal: jppiodd130076

Artikel Terkait :
Jp PIO dd 2013
- EFEKTIVITAS PELATIHAN KETERAMPILAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN FRONT LINERS PT. PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA (PLN) KOTA AMBON
- KOMPARASI PENILAIAN KINERJA PERAWAT PARAMEDIS RUMAH SAKIT AKADEMI KEPOLISIAN (AKPOL
- HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT. PERTAMINA UPMS V SURABAYA
- MEMPERSIAPKAN KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS MASA DEPAN MELALUI PROGRAM PENGEMBANGAN KEMAMPUAN PERSPECTIVE TAKING DI SEKOLAH
- PERAN REGULASI DIRI ISLAMI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN ORGANISASI SYARIAH
- HUBUNGAN ANTARA HARDINESS (KEPRIBADIAN TAHAN BANTING) DENGAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI WILAYAH GOMBONG KABUPATEN KEBUMEN
- TEAMWORK: STUDI INDIGENOUS PADA KARYAWAN PNS DAN SWASTA BERSUKU JAWA
- DINAMIKA NILAI KERJA: STUDI INDIGENOUS KARYAWAN BERSUKU JAWA
- SELF EFFICACY: STUDI INDIGENOUS PADA GURU BERSUKU JAWA
- FAKTOR - FAKTOR ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR: STUDI INDIGENOUS PADA KARYAWAN BERSUKU JAWA
- QUALITY OF WORKLIFE: STUDI INDIGENOUS PADA GURU BERSUKU JAWA DI JAWA TENGAH
- SUBJECTIVE WELL-BEING (SWB): STUDI INDIGENOUS KARYAWAN BERSUKU JAWA
- STUDI INDIGENOUS WORK CONFLICT PADA KARYAWAN BERSUKU JAWA
- FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA: STUDI INDIGENOUS PADA GURU BERSUKU JAWA
- MOTIVASI KERJA: STUDI INDIGENOUS PADA GURU BERSUKU JAWA DI JAWA TENGAH
- HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT. BANK MEGA REGIONAL AREA SEMARANG
- HUBUNGAN ANTARA KONFORMITAS DENGAN PERILAKU KONSUMTIF PADA MAHASISWA DI GENUK INDAH SEMARANG
- EFEK PELAYANAN SENYUM, SALAM, SAPA PETUGAS KASIR TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN SUPERMARKET
- EFEKTIVITAS IKLAN PERGURUAN TINGGI DALAM MENINGKATKAN BRAND AWARENESS PADA SISWA KELAS 3 DI SMA NEGERI 1 BAE KUDUS
- PERBEDAAN BRAND EQUITY PADA HANDPHONE BLACKBERRY DAN SAMSUNG ANDROID (STUDI PADA KONSUMEN PENGGUNA HANDPHONE GANDA BLACKBERRY DAN SAMSUNG ANDROID DI SEMARANG)
- HUBUNGAN ANTARA SELF REGULATED BEHAVIOR DENGAN UNSAFE BEHAVIOR PADA SOPIR BUS DI KOTA SEMARANG
- PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT (STUDI PADA KARYAWAN PT.PRIMATEXCO INDONESIA DI BATANG)
- FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BUDAYA ORGANISASI DI PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT DAERAH PATI
- MOTIVASI BEKERJA PADA CHEF PRIA