PENGARUH PEMBERIAN INFORMASI DAN DISKUSI TERSTRUKTUR PADA PERUBAHAN SIKAP KARYAWAN TERHADAP PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI
Abstrak: Salah satu
faktor penyebab tingginya
angka kecelakaan kerja
adalah faktor manusia,
yaitu adanya pandangan bahwa penggunaan
alat pelindung diri
(APD) akan menimbulkan
rasa tidak nyaman
dalam bekerja dan menurunkan kecepatan
saat bekerja sehingga
dapat menurunkan produktivitas. Sikap
ini mendorong karyawan untuk tidak
menggunakan APD sebagaimana
telah diatur oleh
perusahaan. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pengaruh
pemberian informasi dan
diskusi terstruktur pada
perubahan sikap karyawan
terhadap penggunaan APD.
Rancangan eksperimen yang
digunakan adalah multiple
treatments and control
with pretest, yaitu melibatkan
dua kelompok eksperimen
dan satu kelompok
kontrol. Kelompok eksperimen
pertama (KE1) mendapat perlakuan
pemberian informasi (academic
detailing) dan diskusi
terstruktur. Kelompok eksperimen kedua (KE2)
mendapat perlakuan diskusi
terstruktur tanpa diberikan
informasi. Kelompok kontrol
tidak diberikan perlakuan apapun. Penelitian ini melibatkan 48 orang
subjek, yaitu 16 orang pada KE1, 17 orang pada KE2, dan 15 orang pada KK. Hasil
analisis statistik menggunakan anava campuran menunjukkan bahwa terjadi perubahan yang
signifikan dalam sikap
terhadap penggunaan APD
(F=12,670; p<0,001) menuju
sikap yang semakin negatif.
Selain itu, tidak
terdapat pula perbedaan
sikap yang signifikan
antar kelompok (F=1,178; p>0,05).
Penulis: Naomi Vembriati,
Supra Wimbarti
Kode Jurnal: jppiodd150049
