PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEREKRUTAN KARYAWAN (STUDI KASUS: PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III MEDAN)
ABSTRAK: Perekrutan karyawan
merupakan hal yang tidak dapat dipisahkan dari kegiatan manajemen sumber daya
manusia dalam suatu perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode simple
additive weighting dalam sistem pendukung keputusan. Kriteria yang digunakan
pada sistem pendukung keputusan perekrutan karyawan, metode ini dipilih karena
dapat menentukan nilai bobot untuk setiap atribut, kemudian dilanjutkan dengan
proses perangkingan yang akan menyeleksi alternatif terbaik dari sejumlah
alternatif. Dalam hal ini alternatif yang dimaksud adalah yang akan direkrut
sebagai karyawan berdasarkan kriteria-kriteria yang ditentukan.
Penulis: Eltri Jayanti
Kode Jurnal: jptinformatikadd150425
