PENGARUH IMPLEMENTASI PROGRAM TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PLTA SIMAN

Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh variabel pelaksanaan program Total Quality Management (TQM) terhadap kinerja karyawan di PLTA Siman karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan teknik sampling berupa teknik sensus dengan populasi yaitu seluruh karyawan Siman PLTA sebesar 36 karyawan. Hasil dari penelitian ini adalah pelaksanaan program Total Quality Management yang terdiri dari perbaikan terus-menerus, komitmen manajemen, pelatihan dan pemberdayaan karyawan secara simultan maupun parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada PLTA Siman. Saran dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan kinerja karyawan, seharusnya PLTA Siman selalu menetapkan target perbaikan terus-menerus standar tertentu dengan mempertimbangkan semua aspek kualitas, komitmen manajemen yang tinggi, pelatihan karyawan dan pengembangan keterampilan secara teratur dan sesuai dengan prinsip-prinsip kualitas dan pemberdayaan karyawan secara maksimal.
Kata kunci:  Total Quality Management (TQM), Kinerja Karyawan, Regresi Berganda
Penulis: Arie Restu Wardhani, Emma Budi Sulistiarini, Anang Efendi
Kode Jurnal: jptindustridd130539

Artikel Terkait :