RANCANG BANGUN APLIKASI SISTEM CERDAS PENILAIAN KEPEMIMPINAN BERDASARKAN TEST PAPI KOSTICK
Abstrak: Personality and
Preference Inventory (PAPI) Kostick adalah salah satu alat tes penilaian
kepribadian terkemuka yang digunakan oleh para profesional HR dan manajer untuk
mengevaluasi perilaku dan gaya kerja individu. Penilaiannya masih bersifat
manual, sehingga diperlukan waktu dan tingkat ketelitian dalam melakukan
skoring. Penilaian PAPI Kostick dapat dibentuk dengan sistem cerdas dengan
pendekatan metode fuzzy, dengan dasar pengalaman pada pakar dibidang psikologi.
Metode yang digunakan adalah metodologi berorientasi objek dengan pendekatan
Unified Software Development Process oleh Nugroho pada tahun 2010 dan pemodelan
Unified Modelling Language. Pembuatan interface aplikasi menggunakan
pemrograman berbasis desktop dan untuk databasenya menggunakan MYSQL. Dengan
adanya aplikasi ini dapat membantu untuk menampilkan informasi yang dibutuhkan
dengan lebih cepat, tepat dan akurat terutama dalam skoring dan pembuatan
laporan seorang pakar psikolog untuk perusahaan yang menggunakan jasanya.
Kata Kunci: Aplikasi,
PAPI kostick, Object
Oriented, Unified Software
Development Process, Unified
Modelling Language
Penulis: Fathia Hesty, Dhami
Johar Damiri
Kode Jurnal: jptkomputerdd160074
