SISTEM OPTIMASI PEMBERIAN BONUS PEGAWAI DI MIX’S TOUR TRAVEL (Studi Kasus: MIX’S TOUR TRAVEL)
Abstrak: Bonus merupakan salah
satu bentuk apresiasi yang banyak digunakan oleh perusahaan yang diberikan kepada
pekerjanya yang kinerjanya selama ini dapat dianggap memuaskan oleh perusahaan.
Begitu juga halnya dengan Mix’s Tour Travel yang memberikan penghargaan kepada
pegawainya sebagai salah satu bentuk apresiasi atas kinerjanya selama ini.
Namun bonus yang di keluarkan berupa bonus bulanan yang diberikan kepada
pegawai yang dianggap berprestasi kepada perusahaan tersebut. Untuk itu
diperlukan suatu sistem optimasi pemberian bonus yang dapat memperhitungkan
segala kriteria yang mendukung pengambilan nilai guna membantu mempermudah
proses pengambilan keputusan.
Penulis: Bagas Mosardi, I
Kadek Dwi Nuryana
Kode Jurnal: jptinformatikadd160002
