DAMPAK IKLIM ORGANISASI TERHADAP STRES KERJA DAN KINERJA KARYAWAN
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk menguji dampak iklim organisasi terhadap stress kerja dan
kinerja karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primerdalam
bentuk kuesioner dimana subjek penelitiannya adalah para 45 karyawan PT. AdeiPlantation
& Industry Head Office Pekanbaru Riau. Pengujian hipotesis menggunakanStructural
Equation Modeling Partial Least Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim
organisasi berpengaruh terhadap stres kerja dan kinerja karyawan. Selain itu,
hasil ini juga menunjukkan bahwa pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja
karyawan adalahpengaruh tidak langsung melalui stres kerja.
Penulis: Muhammad Rasyid
Abdillah, Rizqa Anita dan Rita Anugerah
Kode Jurnal: jpmanajemendd160954
